Назад

 

 

 

Паспорт

Образовательной программы

Муниципального казённого общеобразовательного учреждения

Новокриушанская средняя общеобразовательная школа

на 2015 - 2020  учебные годы

 

Наименование программы

Образовательная программа муниципального казённого общеобразовательного учреждения Новокриушанская СОШ

на 2015-2020 годы

Основание для разработки Программы

- Конституцией РФ (ст. 43), 1993 г.;

- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Уставом школы;

- федеральным базисным учебным планом и примерными учебными планами для образовательных учреждений РФ, реализующих программы

основного общего и среднего (полного) общего образования, утвержденными приказом Министерства образования РФ от 09.03.2004

№1312 (в редакции приказов от 20.08.2008 № 241, от 30.08.2010 № 889, от 03.06.2011 № 1994, от 31.01.2012 № 69);

- приказом Министерства образования РФ от 05.03.2004 № 1089 «Об утверждении федерального компонента государственных стандартов» (в редакции приказов от 03.06.2008 № 164, от 31.08.2009 № 320, от 19.10.2009 № 427, от 01.02.2012 № 74);

- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30.08.2013 №1015 (ред. от 13.12.2013) «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования»;

- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 09.01.2014 №2 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»;

- постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.2014 №540 «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)»;

- Закон Российской Федерации «Об утверждении Федеральной программы развития образования»(№ 51- ФЗ от 10.04.2000г.)

- Типовое положение об общеобразовательном учреждении,(Постановление правительства РФ № 196 от 19.03.2001г.)

Закон Воронежской области «Об образовании» (Постановление Воронежской областной Думы № 202-11-03 от 27.12.2000 г)

- Национальной образовательной инициативой «Наша новая школа», утвержденной Президентом РФ от 04.02 2010г. Пр-271;

- Конвенцией о правах ребенка, принятой резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи от 20 ноября 1989 года;

- законом РФ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» от 24 июля 1998 года №124-ФЗ (в ред. Федеральных законов от 20.07.2000 № 103-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 21.12.2004 № 170-ФЗ

Заказчик

Программы

Педагогический коллектив МКОУ Новокриушанская СОШ

В разработке Программы участвовали

Администрация школы, Рабочая группа школы

Основная цель Программы

Создание условий для обеспечения планируемых результатов по достижению выпускником знаний, умений, навыков, компетенций и компетентностей, определяемых

личностными, семейными, общественными, государственными потребностями и возможностями обучающегося, индивидуальными особенностями его развития и состояния здоровья; становление и развитие

личности в её индивидуальности, самобытности, уникальности, неповторимости.

Основные задачи

Программы

- Создать условия для личностного роста и реализации каждым участником образовательного процесса своих потребностей, интересов и способностей.

- Создать нормативно-правовую базу школы в соответствии с ее статусом.

- Обеспечить внедрение современных педагогических технологий обучения.

- Осуществить комплексное психолого-педагогическое сопровождение.

 - Обеспечение доступности получения качественного основного общего образования и достижение планируемых результатов освоения основной образовательной программы всеми обучающимися, в том числе детьми-инвалидами и детьми с ограниченными возможностями здоровья;

- Установление требований к воспитанию и социализации обучающихся как части образовательной программы и соответствующему усилению воспитательного потенциала школы, обеспечению индивидуализированного психолого-педагогического сопровождения каждого обучающегося, формированию образовательного базиса, основанного не только на знаниях, но и на соответствующем культурном уровне развития личности, созданию необходимых условий для её самореализации;

- Обеспечение эффективного сочетания урочных и внеурочных форм организации образовательного процесса, взаимодействия всех его участников;

- Выявление и развитие способностей обучающихся, в том числе одарённых детей, детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, их профессиональных склонностей через систему секций, кружков, организацию общественно полезной деятельности, в том числе социальной практики, с использованием возможностей образовательных учреждений дополнительного образования детей;

- Организация интеллектуальных и творческих конкурсов, соревнований, проектной и учебно-исследовательской деятельности и включение обучающихся в процессы познания и преобразования внешкольной социальной среды для приобретения опыта реального управления и действия;

- Профессиональная ориентация обучающихся при поддержке педагогов, психолога, социального педагога, сохранение и укрепление физического, психологического и социального здоровья обучающихся, обеспечение их безопасности.

Сроки реализации

Программы

2015-2016 учебный год: формирование модельных представлений об учебно-воспитательном процессе; обеспечение готовности педагогов, учащихся и родителей к их реализации, апробация новшеств в УВП.

2016-2018 учебный год. Обновление учебно-воспитательного процесса посредством модульных и системных преобразований и внедрением в УВП новых форм и методов обучения и воспитания.

2018-2020 учебные годы: объективное оценивание процессов и результатов учебно-воспитательной деятельности. Корректировка содержательной, организационной и управленческой моделей с введением стандартов второго поколения.

Основные разделы программы

I модуль

Информационно-аналитический

II модуль

Концептуальный

III модуль

Содержательный.

1. Учебный план и его методическое обеспечение (программы, учебники, учебно-методические пособия и комплекты).

2. Доминирующие формы организации учебно-воспитательного процесса.

3. Педагогические технологии, обеспечивающие выполнение учебного плана.

4. Содержание воспитательной работы.

5. Содержание дополнительного образования.

IV модуль

Мониторинг образования учащихся школы.

V модуль

Кадровый.

VI модуль

Управленческий (система административно-управленческой деятельности школы).

VII модуль

Ресурсный (материально-техническое и финансовое обеспечение выполнения программы).

Исполнители основных мероприятий Программы

Педагогический коллектив школы.

Принципы реализации Программы

- Программно - целевой подход, который предполагает единую систему планирования и своевременного внесения корректив в планы.
- Преемственность программы развития и программы образовательного учреждения.
- Информационной компетентности (психолого-педагогической, инновационной, информационной) участников образовательного процесса в школе.
- Вариативности, которая предполагает осуществление различных вариантов действий по реализации задач развития школы и включение в решение задач образовательной программы всех субъектов образовательного пространства.

Ожидаемые результаты реализации Программы

- Формирование всесторонне образованной, социально зрелой, саморазвивающейся личности.

- Повышение качества образования.

- Внедрение новых технологий обучения.

- Формирование здорового образа жизни.

- Повышение демократизации управления школой.

- Повышение уровня профессионального мастерства педагогов.

- Расширение сферы услуг дополнительного образования.

- Укрепление материально-технической базы.

- Повышение эффективности и качества ресурсного обеспечения.

- Удовлетворенность педагогов, учащихся, родителей жизнедеятельностью школы и результатами преобразований.

- Повышение уровня образованности школьников, успешное освоение ими системного содержания образования.

- Проявление признаков самоопределения, саморегуляции, самопознания, самореализации личности школьника.

- Обретение качеств: ответственности, самостоятельности, инициативности, развитого чувства собственного достоинства, конструктивности поведения.

- Творческая активность педагогического коллектива, развитие исследовательского подхода к педагогической деятельности, к инновационной деятельности, способность осуществлять ее на практике.

 

I модуль

Информационно-аналитический

           

Цель разработки модуля – формулирование миссии МКОУ Новокриушанская СОШ, выявление и четкое определение проблем, сдерживающих развитие образования в учебном заведении.

Содержание модуля:

- Краткое обоснование и формулирование миссии Новокриушанской СОШ на основе ее статуса.

- Структура образовательной среды школы, ее внутренние и внешние связи.

- Характеристика педагогической системы школы ее ведущих ориентаций в вопросах обучения, воспитания и развития учащихся.

- Педагогические условия реализации образовательной политики учебного заведения:

- кадровый состав;

- учебно-методическое обеспечение учебного процесса;

- состояние материально-технической базы.

- Анализ достижения целей и задач развития школы за три последних года и оценка влияния степени их реализации на результативность работы:

- достижения в освоении учащимися государственных образовательных стандартов  и учебных программ;

- достижение в педагогической деятельности (позитивные изменения в методической и во внеурочно-воспитательной работе;

- уровень воспитанности учащихся;

- уровень физического здоровья школьников.

- Анализ нормативно-правового, финансового и материально-технического обеспечения.

- Краткая характеристика условий и причин сдерживания качественного роста образовательной деятельности школы.

- Формулирование выявленных проблем, сдерживающих развитие образования в школе и их ранжирование.

- Мероприятие по совершенствованию информационно-аналитической деятельности.

Новокриушанская средняя школа, являясь муниципальным казённым общеобразовательным учебным заведением, ориентирована на обучение, воспитание и развитие учащихся с учетом их индивидуальных особенностей, образовательных потребностей и возможностей, личностных склонностей. Это достигается путем создания в школе адаптивной педагогической системы и благоприятных условий для умственного, нравственного, эмоционального и физического развития каждого школьника.

В соответствии с образовательной программой 2010 – 2015 года миссия школы не изменилась. Она заключается в создании условий обучающимся для самореализации, самосовершенствования в контексте человеческой культуры, обеспечения оптимального уровня интеллектуального, духовно-нравственного, социально-культурного и физического развития личности каждого ученика на основе его природных задатков и склонностей.

Ведущие направления работы школы:

- Развитие способностей обучающихся.

- Личностно-ориентированное обучение.

Управление школой осуществляется на основе Закона РФ «Об образовании», Устава школы, локальных актов. Успешно работают Управляющий Совет школы, Педагогический совет, Методический совет, Совет старшеклассников. Переданные им полномочия регулируются локальными актами школы. Налажен тесный контакт между службами и структурами социума. Их взаимодействие представлено в схеме.

 

 

Управление школой осуществляется на основе демократии, гласности, соуправления. Стратегическое руководство образовательной политикой принадлежит выборному представительному органу – Управляющему Совету школы. Непосредственное управление педагогическим процессом реализуют директор школы и его заместители.

На образовательную ситуацию в школе большое влияние оказывает ее расположенность в сельской местности. Непосредственная близость учеников к живой природе, возможность тесного взаимодействия с ней положительно влияют на духовное, нравственное и эстетическое развитие школьников. Новокриушанская средняя школа является центром и связующим звеном социально-педагогического комплекса «Родник», действующего на территории села Новая Криуша.

Занятия в школе проводятся в одну смену. Режим работы школы – пятидневка в 1–11 классах. Односменный режим работы позволяет обеспечить занятость учащихся по интересам во второй половине дня. Работают разные кружки, студии, спортивные секции, ими охвачено 96% учащихся.

Имеются три ступени образования: I ступень – (1 – 4 классы), II ступень – (5 – 9 классы), III ступень – (10 – 11 классы).

Педагогическая система базируется на раннем выявлении склонностей, интересов, природных задатков детей. Ведущие направления обучения, воспитания и развития – эстетическое, нравственное и физическое совершенствование учащихся.

На протяжении последних  лет в школе реализуются программы: «Здоровые дети», «Программа историко-краеведческой работы в школе», «Программа предметной и психолого-педагогической подготовки к ГИА».

Школа укомплектована квалифицированными кадрами. В ней работают 23 учителей и один воспитатель ГПД, 21 педагога имеют высшее образование, 3 - среднее педагогическое, 1 человек имеют правительственные награды. 13 учителей имеют первую квалификационную категорию, 3 учителя – высшую квалификационную категорию.

Большое внимание уделяется здоровью и здоровому образу жизни школьников. 90 % детей охвачено спортивно-оздоровительной работой, учащиеся школы постоянно участвуют в школьных, районных и областных соревнованиях по разным видам спорта, занимают призовые места.

В школе действует ученическое самоуправление, обеспечивающее развитие социально-активной личности.

Образовательная практика в школе осуществляется на основе статистического анализа. Анализ показал, что образовательная динамика последних лет свидетельствует о положительных результатах в деятельности педагогического коллектива школы.

В школе периодически выполняется определенная работа, имевшая результатом стабилизацию инновационных процессов:

- изучены возможности педагогического коллектива, выявлены его сильные и слабые стороны;

- изменен учебный план, проводится работа по внедрению в практику работы ряда педагогических технологий: игровых, компьютерных, блочно-модульных, ТРКМ, технологии сотрудничества, технологии проектно-исследовательской деятельности.

- в школе функционирует методический совет;

- участие педагогов и учащихся в проектно-исследовательской работе;

- учителя школы активно участвуют в работе районных методических объединений, дают открытые уроки на районном уровне, принимают участие в конкурсе «Учитель года»;

- получила дальнейшее развитие система дополнительного образования и детского школьного самоуправления;

- отсутствуют правонарушения и отсев учащихся из школы.

 

Нерешенные проблемы учебного заведения

 

1. Неполное соответствие нормативно-методического обеспечения аттестационным требованиям образовательного процесса.

2. Слабая социальная защищенность выпускников школы.

3. Отсутствие   медицинской службы.

4. Ограниченность выбора профилей обучения из-за малого количества учащихся и отсутствия параллелей.

5. Недостаточная связь с родителями учащихся 2 и 3 ступеней.

6. Недостаточно полное изучение социального заказа предприятий и учреждений ближайшего окружения.

7 Недостаточная материальная база.

 

Мероприятия по совершенствованию информационно-аналитической деятельности школы.

Задачи

Мероприятия

Сроки

Ответственные

исполнители

Совершенствование организационно-педагогической деятельности по реализации информационно-аналитического модуля.

Продолжить работу информационно-аналитического Центра по изучению мотивации, уровня обученности и воспитанности, сформированности общеучебных умений и навыков и состояния детей.

2015- 2020

 

Директор,

заместители директора,

руководители ШМО.

Выявление положительных и отрицательных тенденций в работе педколлек тива школы по выполнению программы.

 

Предусмотреть в плане работы информационно-аналитического Центра:

1.      Анализ состояния образовательной деятельности школы, основных компонентов его образовательной среды:

-         содержательный;

-         методический;

-         предметный;

-         организационно-управленческий.

2.      Анализ результативности обученности и воспитанности, здоровья тетей.

3.      Проведение сопоставления действительного и намеченного образовательной программой состояния образовательной деятельности, основных компонентов ее образовательной среды.

Определение глубины локальных, модельных системных изменений направлений поставленных целей.

один раз в

четверть

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

один раз в год

 

 

один раз в год

 

 

 

 

 

 

один раз в год

Заместитель директора  по УВР

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заместители директора

 

 

Заместитель директора по УВР

 

 

 

 

 

 

Директор школы, заместители, классные руководители.

Создание банка данных о трудоустройстве выпускников по профилю школы, их профессиональной адаптации и качественном росте в новых социальных условиях

1.      Обеспечить ежегодный сбор и анализ информации о трудоустройстве выпускников по профилю школы (в % по отношению к общему количеству поступивших в ВУЗы)

2.      Организовать сбор и анализ данных о профессиональной деятельности школьников, получивших дипломы о высшем образовании

август

ежегодно

 

 

 

 

 

август

ежегодно

 

Заместитель директора по УВР

 

II МОДУЛЬ

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ.

 

Ведущей идеей концепции школы является образование, ориентированное на самореализацию  личности с учетом возможностей, склонностей, способностей и интересов для раскрытия ее нравственного и интеллектуального потенциала. Педагогический коллектив ставит своей целью обеспечение образования самого высокого качества, воспитание активных и сознательных граждан демократического общества.

Реализация этой идеи осуществляется предоставлением наиболее способным учащимся выбора предметов углубленного изучения и позволяет осуществить фундаментальную подготовку для дальнейшего обучения в вузах, осознать каждому ученику важность и необходимость школьного образования как основы для последующего личностного и профессионального развития.

Учебные программы ориентированы на формирование у учащихся широкого научного кругозора, общекультурных интересов, на развитие навыков самообразования, методов и средств научного понимания, умение мыслить творчески и независимо, на утверждение в сознании приоритетов общечеловеческих ценностей.

Целью программ является создание условий для свободного выбора в соответствии со способностями и желанием ребенка учиться. Ее реализация обеспечивается:

- ориентацией на развитие высокого уровня мыслительных процессов школьников, сознание каждым учеником собственных способностей;

- внедрением современных личностно-ориентированных технологий;

- осуществлением комплексного психолого-педагогического сопровождения.

Важнейшими условиями реализации цели и задач являются: современное содержание образования, наличие высококвалифицированных педагогов, материально-техническое обеспечение образовательного процесса.

 

Основным прогнозируемым результатом работы школы является:

 

Формирование всесторонне образованной, духовно богатой, социально-зрелой, физически здоровой, саморазвивающейся личности, которой присущи:

- глубокие знания по широкому кругу научных областей;

- достаточно высокий интеллектуальный уровень;

- сформированное представление о современной картине мира, усвоенность базовых понятий, теорий, концепций, принципов и законов;

- наличие общей культуры, широкий кругозор, моральная устойчивость;

- любовь к Родине, к своему родному краю, гордость за свой народ;

- потребность в самообразовании, саморазвитии и самовоспитании;

- здоровый образ жизни, физическая выносливость;

- осознанный выбор профессии, готовность к жизненному самоопределению;

- уважение к труду, к людям труда, готовность трудиться

- сформированность базовых ценностей культурного, цивилизованного человека, отражающих отношение к себе, окружающим, способам жизнедеятельности и самоутверждения.

 

Приоритетными направлениями развития школы считаем:

1. Обеспечение преемственности и непрерывности образования.

2. Введение более широкого спектра элективных курсов на II ступени обучения.

3. Создание условий для дальнейшего перехода на индивидуально ориентированный учебный план.

4. Охрана и укрепление здоровья детей, индивидуальное физическое развитие школьников, расширение практики организации внеурочных занятий физической культурой.

5. Интеграция образования старшей ступени школы в ВГПУ, Калачеевский аграрный техникум.

6. Применение новых педагогических технологий в образовательном процессе школы.

7. Усиление прикладной и практической направленности изучения учебных предметов.

8. Внедрение личностно-ориентированных педагогических технологий.

9 Интеграция учебного материала с целью формирования целостной картины мира у учащихся.

10. Формирование в школе эмоционального поля взаимоотношений, обеспечивающих уважение к личности ребенка.

11. Повышение профессиональной компетенции педагогического коллектива через курсовую переподготовку, самообразование, активное участие в работе методических объединений.

 

Концептуальные положения включают принципы, обеспечивающие возможность поддержки ребенка в личностном развитии и обучении, демократическое участие большинства в управлении школой, разумное сочетание управленческих педагогических требований с организацией творческой деятельности и радостью общения.

 

I. Принципы гуманистического педагогического менеджмента

Принцип соучастия в управлении. Этот принцип предусматривает не только самоконтроль и самоанализ, но и активное участие в аттестации коллег, в подготовке и проведении педагогических советов, в работе лаборатории педагогического опыта, методического совета, участие в различных уровнях взаимоконтроля – качества выполнения программы и уровня знаний учащихся.

Принцип толерантности. Понимается коллективом не просто как терпимость, а как принцип современного менеджмента, предусматривающий уважение к чужим проблемам, взглядам, верованиям. Опираясь на принцип толерантности, мы формируем у педагогов и учащихся способности жить с людьми других культур, языков, религий.

Принцип наличия эмпатии – способности к сопереживанию. Реализации принципа способствуют педагогические бенефисы, выпуск поздравительных газет и т.д. Общая радость творчества помогает нам воспитывать в педагогах и учащихся умение сорадоваться.

Принцип организации педагогического успеха. Работа администрации по реализации этого принципа состоит в помощи педагогам в конкурсных выступлениях, разработке нетрадиционных уроков, аттестации.

Принцип педагогического визави. Мы считаем, что наличие оппонента в решении любых вопросов способствует лучшей отработке всех деталей решаемого вопроса, позволяет увидеть его слабые стороны.

 

II. Принципы организации педагогической деятельности

1. Принцип создания необходимых условий для приобретения учащимися знаний, умений и навыков на уровне выше государственного стандарта.

2. Принцип удовлетворения потребностей учащихся и их родителей в содержании основного базового и дополнительного профильного образования.

- принцип самообразования и саморазвития на основе педагогической рефлексии (размышление, анализа собственного психологического состояния);

- принцип коплементарности;

- принцип формирования у учащихся здорового образа жизни;

- принцип ценностно-нравственных отношений.

3. Принцип гуманизма и приоритета личности в образовании:

- принцип взаимодействия и сотрудничества;

- принцип личностно-ориентированного и дифференцированного образования;

- принцип развития профессионализма педагогов, развитие способностей учащихся, их уникальности;

- принцип последовательности и систематичности.

 

III. Принципы союза с родительской общественностью

1. Принцип обеспечения информированности родителей:

- проведение круглых столов для родителей, родительских комитетов;

- проведение семейных практикумов;

- проведение практикумов-тренингов;

- проведение семинаров-тренингов;

- проведение информационных дней;

- проведение родительских конференций.

2. Принцип изучения и анализа типа семей, социального состава  родителей, их образовательного уровня.

3. Принцип создания единого воспитательного пространства: школа – класс – семья.

4. Принцип организации адресной помощи проблемным семьям.

5. Принцип союза школы с родителями для более продуктивного решения всех вопросов школьной жизни.

На основе концептуальных положений нами планируется в 2015 – 2020 учебном году разработать несколько вариантов Моделей выпускника, в основу которых будут положены следующие характеристики:

1. Свойства и характеристики, определяющие интеллектуально-нравственную сферу выпускника:

1.1. Ценностные ориентации:

- личность;

- гуманизм;

- здоровье;

- самореализация;

- самодостаточная деятельность;

- разумный карьеризм;

- социально значимые потребности;

- патриотизм, гражданственность.

1.2. Интеллектуальные ориентации:

- готовность к последовательному постоянному образованию и самообразованию;

- ориентация в обучении на развитие способности анализа, структурного мышления и творчества;

- осведомленность в области информационных технологий и овладение умениями пользоваться компьютером;

- стремление к овладению иностранными языками.

1.3. Нравственные ориентации:

- способность принимать решения;

- способность делать нравственный выбор, сопоставлять достоинства и недостатки различных вариантов развития событий или ситуаций, оценивать их соответственно целям и нравственным ценностям;

- стремление к взаимодействию, дружбе и пониманию.

2. Требования к подготовке выпускника:

2.1. Знания:

- знание учебного материала на продуктивном уровне;

- знание законов и закономерностей изучаемых дисциплин;

- понимание сущности учебного материала;

- понимание значимости учебного материала для жизни и профессионального самоопределения.

2.2. Умения:

- использовать полученные знания на практике;

- умение работать со словом (письменным и устным) и цифрами (производить быстрые примерные вычисления в уме);

- компьютерные умения;

- умение получать и обрабатывать информацию из различных источников;

- умение трансформировать информацию из одной формы в другую.

3. Личностное развитие:

3.1  Знание собственных возможностей и способностей.

3.2. Осознание собственных целей и следование им; самоорганизация и способность распределять время; самоанализ достоинств и проблем собственного развития.

3.3. Стремление к сохранению здоровья, противостояние дурным склонностям и привычкам, стремление к сознательному выбору профессии, умение разумно организовать досуг, стремление к духовному совершенствованию.

4. Жизненные ориентации:

4.1. Позитивный конструктивный настрой на преодоление жизненных трудностей, готовность к изменениям и гибкость в принятии решения.

4.2. Учет социальных факторов, истории, традиций других людей, других живых и неживых явлений.

4.3 Стремление к сотрудничеству, умение вступать в контакт, вести беседу, слушать и понимать собеседника.

4.4. Готовность к пониманию значимости и ответственности семейно-социальных ролей, готовность к позитивному участию в общественно-политической жизни общества, стремление самостоятельно обустроить свою жизнь.

4.5. Направленность на компетентность в окружающей социальной действительности.

 

IV. Основные ценности построения жизнедеятельности

Новокриушанской школы и образовательного процесса в нем.

Наиболее значимыми ценностями являются: Человек, Личность, Свобода, Патриотизм, Самопознание, Труд, Красота, Милосердие, Успех.

Функционирование и развитие школы будет строиться на основе следующих основополагающих идей:

1. Ценностно-ориентационное единство, основанное на соответствии целевых установок и содержательной стороны деятельности педагогического коллектива.

2. Высокий уровень взаимодействия, способность к взаимозаменяемости на основе глубокого знания и неподдельной заинтересованности в успехе коллектива базовой школы.

3. Создание условий для личностного развития всех участников образовательного процесса как основное направление деятельности базовой школы.

4. Активное вовлечение социальных партнеров в социо-культурное проектирование образовательного процесса, интеграция всех ресурсов, способствующих повышению доступности и качества образовательных услуг, эффективности образовательного процесса.

5. Опора на культурно-историческое наследие родного края, региональный и местный опыт, обычаи и традиции жителей села.

6. Творчество, свобода, выбор и успех как ведущие характеристики индивидуальной и совместной деятельности.

Системообразующий фактор построения и развития школы

Системообразующим фактором построения и развития школы  является комплекс совместных дел обучающихся и педагогов Новокриушанской СОШ, направленный на обеспечение доступности и повышение качества образования всех школьников.

 

III. МОДУЛЬ

СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ.

 

В этом модуле мы наметили основные направления деятельности школы на 2015 – 2020 учебные годы по развитию содержания образования и организации учебно-воспитательного процесса, по решению проблем воспитательной работы, содержания дополнительного образования.

Структура модуля:

1. Учебный план школы и его учебно-методическое обеспечение (программы, учебники, учебно-методические пособия).

2. Доминирующие организации учебно-воспитательного процесса.

3. Педагогические технологии, обеспечивающие выполнение учебного плана.

4. Предшкольная подготовка детей.

5. Содержание воспитательной работы.

6. Содержание дополнительного образования.

 

III.1. Учебные планы, программы, учебники, учебные пособия.

 

Характеристика учащихся, которым адресован учебный план

10-11 классов

 

Критерии отбора

Диагностика приема в 10 класс

Условия приема

Возраст

Требования к уровню

подготовки

Принимаются дети, окончившие 9 классов школы и школьного округа

С 15 лет

Успешное усвоение общеобразовательной программы основной школы;

Достижение уровня функциональной грамотности;

Устойчивая мотивация к обучению в профильных классах;

Широкий спектр познавательных интересов;

Успешное овладение программами дополнительного образования, наличие жизненных планов, готовность к их реализации

Результаты итоговой аттестации за курс основной школы, собеседование с учителями по профилирующим предметам, изучение уровня личностных достижений и познавательных интересов.

 

Характеристика общеобразовательных  программ (Х-ХI класс)

 

Целевое назначение

Уровень усвоения учебного материала

Характеристика деятельности учащихся

Ожидаемый результат

Форма контроля учебной деятельности

Личностные достижения и формы их учета

Обеспечение образовательного процесса предусмотренного учебными планами в профильных классах.

Создание оптимальных условий для всестороннего развития личности учащихся.

Формирование стремлений к саморазвитию, самосовершенствованию и непрерывному образованию.

Развитие культуры мысли, деятельности и общения.

Помощь в профессиональном самоопределении.

Воспроизведение, применение, творческое использование.

Активно-исполнительская позиция в образовательном процессе.

Достижение учащимися уровня общекультурной допрофессиональной и методологической компетентности.

Овладение познавательной базой решения проблем (сведениями, правилами, формулами, терминами, символами, научными понятиями и теориями).

Способность выбирать источники информации в соответствии с целями и условиями познавательной деятельности.

Сформированность навыка проведения самоанализа и самооценки учебных достижений.

Сформированность навыков учебно-исследовательской деятельности и потребности к интеллектуальной деятельности.

Наличие мотивации к непрерывному образованию.

Ориентация в ценностях культуры.

Сформированность коммуникативных навыков.

Уважение к закону и правопорядку.

Сознательное отношение к правам и обязанностям.

-         Разнообразные формы контроля текущей успеваемости (устный и письменный опрос, тесты и др.);

-         самостоятельные, диагностические, практические, лабораторные, творческие работы);

-         мониторинг ЗУНов;

-         собеседования, сообщения, доклады, олимпиадные работы;

-         административные контрольные работы;

-         итоговая аттестация за курс средней школы, в т.ч. в форме ЕГЭ.

Участие школьных праздниках, КВН, смотрах, конкурсах, соревнованиях, олимпиадах.

Написание и защита рефератов и творческих проектов.

Участие в практических конференциях.

Формы учета:

-           дневник личностных достижений (портфолио);

-           экраны успеваемости;

-           похвальная грамота;

-           представление к награждению и награждение золотой и серебряной медалью.

 

Образование на третьей ступени обучения, ориентированное на продолжение развития самообразовательных навыков и особенно навыков самоорганизации и самовоспитания, предопределило необходимость решения педагогическим коллективом полной, средней школы следующих задач:

- продолжить нравственное, физическое и духовное становление выпускников, полное раскрытие и развитие их способностей;

- сформировать психологическую и интеллектуальную готовность их к профессиональному и личностному самоопределению;

- обеспечить развитие теоретического мышления, высокий уровень общекультурного развития с учетом этого в школьный компонент учебного плана введены курсы  по  русскому  языку,  математике,  химии.

 Учащиеся, получившие среднее (полное) общее  образование должны:

- освоить на уровне государственных образовательных стандартов общеобразовательные программы по всем предметам школьного учебного плана;

- освоить содержание  предметов на уровне, обеспечивающем поступление и успешное обучение в учреждениях высшего и среднего профессионального образования;

- уметь находить свою «нишу» в системе социально-экономических отношений;

- владеть культурой интеллектуальной творческой деятельности;

- знать и уметь реализовывать свои гражданские права;

- обладать чувством социальной ответственности;

- быть интеллектуально развитым, обладать высокой эрудицией, общей, духовной и профессиональной культурой, умением учиться, навыками самообразования, способностью реализовать себя в изменяющемся мире, ориентироваться в общественно - политической, экономической и экологической ситуации;

- обладать системой знаний о человеке, должен быть знаком с этическими и правовыми нормами, понимать роль нравственных обязанностей человека, в межличностном общении проявлять доброжелательность, терпимость, деликатность, чувство такта, толерантность;

- обладать эмоциональной устойчивостью, оптимизмом, волевыми качествами, ответственностью за порученное дело;

- иметь представление о здоровом образе жизни, осознавать здоровье как ценность, владеть умениями и навыками по физическому совершенствованию и организации безопасности жизнедеятельности, экологической грамотностью;

- уметь работать с различными источниками информации;

- владеть коммуникативной культурой.

 

УТВЕРЖДЕН:

Директор МКОУ Новокриушанская СОШ

___________ Пономарев А.В.

Приказ № 128   от 29.08.2017 г.

 

Учебный план

10 - 11 классов МКОУ Новокриушанская СОШ

Калачеевского муниципального района Воронежской области

на 2017 – 2018 учебный год

 

Учебные предметы

Количество часов

классы

10

11

1. Федеральный компонент

Базовые учебные предметы

1

Русский язык

1

1

2

Литература

3

3

3

Иностранный язык

3

3

4

Математика

4

4

5

Информатика и ИКТ

1

1

6

История

2

2

7

Обществознание (включая экономику и право)

2

2

8

География

1

1

9

Физика

2

2

10

Химия

1

1

11

Биология

1

1

12

МХК

1

1

13

Технология

1

1

14

Физическая культура

3

3

15

ОБЖ

1

1

Всего

 

27

27

2. Региональный компонент

Краеведение

1

1

Информатика (информатика и ИКТ)

1

1

3. Школьный компонент

Подготовка к ЕГЭ по математике

1

1

Обществознание курс

 

1

«Тайны текста»

1

 

«Трудные вопросы по орфографии и синтаксису»

 

1

«Решение текстовых задач»

 

1

«Графики в математике»

1

 

«Топография и ориентирование»

1

 

«Практикум по географии»

 

1

Максимальный объем нагрузки

33

34

 

Принят на заседании педагогического совета МКОУ Новокриушанская СОШ

Протокол № 1 от «29» августа 2017 г.

 

Пояснительная записка

к учебному плану МКОУ Новокриушанская СОШ

(8-11 классы)

на 2017-2018 учебный год

Учебный план школы разработан на основании следующих нормативных документов:

- приказа Министерства образования Российской Федерации № 1312 от 09.03.2004 «Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования»;

- приказа Министерства образования и науки Российской Федерации № 241 от 20.08.2008 «О внесении изменений в федеральный базисный учебный план и примерные учебные планы для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования, утвержденные приказом Министерства образования Российской Федерации № 1312 от 09.03.2004 «Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования»;

- приказа Министерства образования и науки Российской Федерации № 889 от 30.08.2010 «О внесении изменений в федеральный базисный учебный план и примерные учебные планы для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования, утвержденные приказом Министерства образования Российской Федерации № 1312 от 09.03.2004 «Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования»;

- постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации № 189 от 29.12.2010 «Об утверждении СанПин 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» (изменения №3 от 24.11.2015);

- Концепции профильного обучения на старшей ступени общего образования, утвержденной приказом Министерства образования Российской Федерации от 18.07.2002 № 2783;

- Приказа департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 30.08.2013 №840 «О внесении изменений в приказ департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 27.07.2012 №760».

- Устав МКОУ Новокриушанская СОШ,

- ООП ООО, СОО (ГОС) МКОУ Новокриушанская СОШ Калачеевского муниципального района Воронежской области на 2015-2020 год.

Учебный план школы традиционен в рамках базового компонента.

Базисный компонент включает учебные предметы, позволяющие заложить фундамент знаний по основным дисциплинам, обеспечить уровень, соответствующий стандарту образования.

Недельная нагрузка не превышает предельно допустимую. Увеличение количества часов на базисные предметы или введение новых предметов осуществлено за счёт школьного компонента.

Учебный план и логика его построения отражают цель и задачи, стоящие перед школой – создание условий для овладения учащимися базовыми дисциплинами в соответствии с их учебными возможностями и профессиональной ориентацией.

В рабочем учебном плане отражены все образовательные области и учтены нормативы учебной нагрузки школьников, а также рекомендации регионального учебного плана по распределению учебного времени на изучение различных образовательных областей. Время, отведённое на изучение образовательных компонентов, соответствует требованиям примерных образовательных программ, разработанным Министерством образования России на основе обязательного минимума содержания начального, основного и общего образования.

В школе выделяются три ступени обучения:

            Начальное общее образование (1- 4 классы);

            Основное общее образование (5 – 9 классы);

            Среднее общее образование (10 – 11 классы)

Они различаются содержанием и системой организации образовательного процесса.

Учебный план в 7-11 классах рассчитан на 5-дневную учебную неделю, с учетом нормативного объема учебной нагрузки учащихся.

 

Обучение на ступени основного общего образования

(8-9 класс)

 

Обучение на ступени основного общего образования (8-9 класс) осуществляется по традиционной программе.

«Русский язык» представлен:  8 классе – 3 часа, 9 классе – 2 часа .

«Литература» представлена: 8 класс – 2 часа, 9 класс – 3 часа.

В образовательной области «Математика » увеличено количество часов из компонента образовательного учреждения на 0,5 часа в 9 классе (элективный курс «За страницами учебника математики») для подготовки к экзамену и профильному обучению на старшей ступени . Из федерального компонента «Информатика и ИКТ» представлена  в 8 классе – 1 час, в 9 классе – 2 часа.

Региональный курс «Краеведение» (историческое) предназначен для изучения истории родного края в 8,9 классе и связан с федеральным курсом истории. Значимость курса заключается в возможности совершенствования системы исторического образования учащихся на основе местных данных, их опыта и личных наблюдений. Курс расширяет и дополняет знания, полученные на уроках истории России. Краеведение позволяет глубже понимать исторические и географические принципы и закономерности, помогая изучению истории, географии и других предметов учащимися. Краеведение помогает формированию личности учащегося, активно реализуя программу патриотического воспитания.

Образовательная область «Физическая культура и основы безопасности жизнедеятельности» предусматривает изучение предмета «Основы безопасности жизнедеятельности» из компонента образовательного учреждения по 0,5 часа в  9 классе, а 1 час в 8 классе из федерального компонента.  Это обусловлено необходимостью обучения обучающихся умениям действовать в чрезвычайных ситуациях природного, техногенного и социального характера; использовать средства индивидуальной и коллективной защиты; оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим и т.д.

Программа элективного курса по географии «Отдельные главы географии» (0,5 часа) рассчитана и предназначена для обучающихся общеобразовательных школ и помогает выпускникам основной, школы подготовиться к сдаче ОГЭ по предмету. Программа элективного курса «Введение в экономику» (0,5 часа) актуальна, так как специалисты самых разных профилей должны прежде всего получить экономико-правовое образование, хорошо владеть своими правами и обязанностями.

В образовательной области «Технология» в 8 классе увеличено количество часов на 1 час из школьного компонента  для воспитания творческой, социально активной личности, проявляющей интерес к различным видам народных промыслов.

 

Обучение на ступени среднего общего образования осуществляется через

общеобразовательные (10 - 11) классы.

10 -11 классы – учебный план универсального обучения.

За счет компонента образовательного учреждения увеличено количество часов федерального компонента в 10 и 11 классах по предметам:

- математика, физика – на 1 час для формирования более полных и прочных знаний;

За счет компонента образовательного учреждения введены элективные курсы:

- «Тайны текста» - 1час, «Трудные вопросы по орфографии и синтаксису» - 1 час для подготовки к обязательному ЕГЭ по русскому языку; (10,11 класс);

- «Решение текстовых задач» - по 1 час (10,11 класс), для подготовки к ЕГЭ по математике.

- «Топография и ориентирование»- 1 час для расширения кругозора и формирования более прочных знаний по предмету География (10 класс).

- «Практикум по географии » - 1час для подготовки к ЕГЭ по географии (11 класс).

Максимальный объем нагрузки составляет 33,34 часов.

 

Учебные планы приняты на заседании педагогического совета

(протокол №1 от 28 августа 2017 года).

 

Сведения об обеспеченности учебниками,

учебно-методической литературой и материалами

по всем учебным предметам основной образовательной программы

МКОУ Новокриушанской СОШ

 

Утвердить для использования в учебном 2017-2018 году следующие  учебники:

 

5

Русский язык

Русский язык. Т.А. Ладыженская, М.Т. Баранов, Л.А. Тростенцова.

Просвещение

2013

соответствует

5

Математика

Математика, А.Г. Мерзляк, В.Б. Полонский

Вентана- Граф

2016

соответствует

5

Литература

Литература, Г.С Меркин

Русское слово

2013

соответствует

5

Иностранный язык

Немецкий язык, И.Л. Бим, Л.И. Рыжова

Просвещение

2013

соответствует

5

История

История Древнего мира, Вигасин

Просвещение

2013

соответствует

5

Информатика

Информатика, Босова

Просвещение

2013

соответствует

5

География

География. Начальный  курс. И.И. Баринова, А.А. Плешаков

Дрофа

2013

соответствует

5

Биология

Биология. В.В. Пасечник

Дрофа

2013

соответствует

5

Обществознание

Обществознание, Боголюбов

Просвещение

2013

соответствует

5

ОБЖ

ОБЖ, Н.Ф. Виноградов,  Д.Ф. Смирнов

Просвещение

2013

соответствует

5

Технология

В.Д.Симоненко

Вента-Граф

2015

соответствует

5

Искусство (музыка)

Е.Д.Критская

Просвещение

2015

соответствует

5

Искусство (изо)

Н.А.Горяева,О.В.Островская

Просвещение

2015

соответствует

5

Физическая культура

Физическая культура,  В.И. Лях

Просвещение

2013

соответствует

6

Русский язык

Т.А. Ладыженская, М.Т. Баранов, Л.А. Тростенцова и др., Русский язык: учебник для 6 кл.

Просвещение

2004

соответствует

6

Литература

Г.С. Меркин, Литература.

Родное слово

2008

соответствует

6

Иностранный язык

Н.Л. Бим, Учебник, 6 кл

Просвещение

2011

соответствует

6

Математика

А. Г. Мерзляк, В.Б. Полонский.                 Математика, 6 кл.

Вентана- Граф

2016

соответствует

6

История

А.А.Данилов, Арсентьев Н.М. учебник, 6 кл, История России                          

Просвещение

2016

соответствует

6

История

Е. В. Агибалова, Г.М. Донской, История Средних веков. Учебник  6 кл., Москва                                  

Просвещение

2015

соответствует

6

Обществознание

Л.Н. Боголюбов, Н.Ф. Виноградова, Н.И. Горецкая и др., Обществоведение. Человек, природа, общение, учебник для 6 кл.

Просвещение

2016

соответствует

6

География

Т.П. Герасимова, Н.П. Неклюкова. Начальный курс географии.                                             

Дрофа

2016

соответствует

6

Биология

В.В. Пасечник Биология, 6 кл., Бактерии, грибы растения.

Дрофа

2016

соответствует

6

Технология

В.Д.Симоненко

Вента-Граф

2015

соответствует

6

Искусство(изо)

Л.А. Неменская (р. Б.М. Неменского) Учебник 6 кл.

Просвещение

2015

соответствует

6

Искусство (музыка)

Е.Д.Критская

Просвещение

2014

соответствует

7

Русский язык

Т.А.Ладыженская, М.Т.Баранов, Л.А.Тростенцова и др., Русский язык: учебник для 7кл.

Просвещение

2015

соответствует

7

Литература

Г.С. Меркин, Литература. 7кл. Учебник хрестоматия.

Русское слово

2008

соответствует

7

Иностранный язык

Н.Л. Бим, Учебник, 7 кл.

Просвещение

2011

соответствует

7

Математика

С.А.Телякковский  Алгебра 7 кл.

Просвещение

2015

соответствует

7

Математика

А. В. Погорелов. Геометрия, 7-9 кл.

Просвещение

2014

соответствует

7

Обществознание

Л.Н. Боголюбов, Л.Ф. Иванова, Обществознание.

Просвещение

2010

соответствует

7

История

1) А. Я. Юдовская, П.А. Баранов, Л.М. Ванюшкина. Новая история. 1500-1800 учебник 7 кл.                                                                  2) А.А. Данилов, Л.Г.  Косулина. История России. Учебник 7 кл   

Просвещение

 

 

Просвещение

2010

 

 

2010

Соответствует

 

 

 

 

 

соответствует

7

География

В.А. Коринская, И.В. Душина, В.А. Щенев География материков и океанов.                                             

Дрофа

2006

соответствует

7

Биология

В.М. Константинов, В.Г. Бабенко, В.С. Кучменко, Биология. Животные. 7кл.

Вента-Граф

2011

соответствует

7

Физика

А.В. Перышкин. Физика.7кл.

Дрофа

2007

соответствует

7

Информатика

Информатика, Босова

БИНОМ

2013

соответствует

7

Технология

В.Д.Симоненко

Вента-Граф

2011

соответствует

7

Искусство (музыка)

Е.Д.Критская

Просвещение

2014

соответствует

7-8

Искусство(изо)

А.С.Питерских

Просвещение

2011

соответствует

8

Русский язык

Тростенцова Л.А. Ладыженская Т.А., Русский язык

Просвещение

2014

соответствует

8

Литература

Г.С. Меркин, Литература.  8 кл. Учебник хрестоматия.

Родное слово

2008

соответствует

8

Математика

Ю. Н. Макарычев, Н. Г. Миндюк, К. И. Нешков,   С. Б. Суворова. Алгебра. Учебник 8 кл

Просвещение

2014

соответствует

8

Информатика

Л.Л. Босова Информатика. 8 класс. Учебник. Базовый

Бином

2016

соответствует

8

История

А.А. Данилов,  Л.Г. Косулина. История России. Учебник. 8 кл

А. Я. Юдовская, П.А. Баранов, Л.М. Ванюшкина. Новая история 1800-1918 г.,

Просвещение

 

Просвещение

2012

 

2011

Соответствует

 

 

 

соответствует

8

Обществознание

Л.Н. Боголюбов, Обществознание: Учебник для 8-9 кл.

Просвещение

2010

соответствует

8

География

И. И. Баринова. География России. Природа. 8 кл.

Дрофа

2010

соответствует

8

Биология

Биология, Драгомиров

Вента-Граф

2011

соответствует

8

Физика

А.В. Перышкин. Физика. 8 кл.

Дрофа

2007

соответствует

8

Химия

О.С. Габриелян, Химия. Учебник 8 кл.

Дрофа

2010

соответствует

8

Иностранный язык

Немецкий язык, И.Л. Бим

Просвещение

2013

соответствует

8

Технология

В.Д.Симоненко

Вента-Граф

2011

соответствует

9

Русский язык

Л.А. Тростенцова, Т.А. Ладыженская,  А.Д. Дейкина  и др. Русский язык: учебник для  9 кл.

Просвещение

2014

соответствует

9

Литература

Зинин С.А., Сахаров В.И., Литература.  9 кл. Учебник хрестоматия

Родное слово

2008

соответствует

9

Иностранный язык

Н.Л. Бим, Учебник,9 кл Москва, Просвещение,

Просвещение

2013

соответствует

9

Математика

Ю. Н. Макарычев, Н. Г. Миндюк, К. И. Нешков Алгебра 9 кл.                 

Просвещение

2014

соответствует

9

Информатика и ИКТ

Л.Л. Босова . Информатика. 9 класс. Учебник. Базовый

Бином

2016

 

соответствует

9

История

А.А. Данилов, Л.Г. Косулина. История России, XX век. Учебник, 9  кл.

Сорока-Цюпа и др. Всеобщая история. Новейшая история

Просвещение

 

 

Просвещение

2010

 

 

2010

Соответствует

 

 

 

 

 

соответствует

9

География

В.П. Дронов, В.Я. Ром, География России. Население и хозяйство. 9 класс, Москва, Дрофа, 2009                                   

Дрофа

2009

соответствует

9

Биология

А.А. Каменский, Е.А. Криксунов, В.В. Пасечник. Введение в общую биологию и экологию. 9 кл.

Дрофа

2010

соответствует

9

Физика

А.В. Перышкин. Физика. 9 кл. Учебник,

Дрофа

2008

соответствует

9

Химия

О.С. Габриелян, Химия. Учебник 9 кл.

Дрофа

2010

соответствует

9

Основы безопасности жизнедеятельности

А.Г. Смирнов  Основы безопасности жизнедеятельности. 9 класс.

Просвещение

2011

соответствует

10

Русский язык

А.И. Власенков, Л.М. Рыбченкова. Русский язык: Грамматика. Текст. Стили речи: учебник . для 10-11 кл.

Просвещение

2014

соответствует

10

Литература

  В.И. Сахаров, С.А. Зинин Литература, учебник 10 кл.              

Русское слово

2009

соответствует

10

Иностранный язык

Немецкий язык. Н.Л. Бим

Просвещение

2011

соответствует

10

Информатика

Семакин.Информатика . 10 кл.

БИНОМ

2016

соответствует

10

Математика

А.Н. Колмогоров. Алгебра  начала анализа. 10-11 кл.

Просвещение

2012

соответствует

10

Математика

А.В. Погорелов, Геометрия, 10-11 кл.

Просвещение

2014

соответствует

10

Биология

А. А. Каменский, Е. А. Криксунов, В. В. Пасечник. Общая биология. 10 – 11 классы.

Дрофа

2005

соответствует

10

Физика

Г.Я. Мякишев, Б.Б. Буховцев. Физика. 10

Просвещение

2009

соответствует

10

История

Волобуев О.В., А.А. Митрофанов, М.В. Пономарев

Дрофа

2016

Соответствует

10

Химия

О.С. Габриелян  Химия. 10 класс

Дрофа

2011

соответствует

10

География

В.П. Максаковский, Экономическая и социальная география мира. Учебник для 10 класса.            

Просвещение

2012

соответствует

10

Обществознание

Боголюбов Л.Н. и др. Обществознание 10 класс, Учебник для общеобразовательных учреждений.

Просвещение

2010

соответствует

10

ОБЖ

А.Г. Смирнов Основы безопасности жизнедеятельности. 10, класс.

Просвещение

2010

соответствует

10-11

Технология

В.Д.Симоненко

Вента-Граф

2013

соответствует

11

Литература

В.А. Чалмаев, С.А. Зинин Литература 11 кл., учебник в 2 ч..

Русское слово

2010

соответствует

11

Иностранный язык

И.Л. Бим, Немецкий язык

Просвещение

 

соответствует

11

История

А.А. Левандовский, Ю.А. Щетинов, С.В. Смирнов.  «История России ХХ –началоХХI вв. »,11 кл.

Просвещение

2012

 соответствует

11

История

«Новейшая история зарубежных стран.»11кл. А.А. Улунян, Е.Ю.Сергеев. Базовый уровень.

Просвещение

2013

Соответствует

11

Обществознание

Обществознание, Боголюбов Л.Н.

Просвещение

2010

соответствует

11

Физика

Г.Я. Мякишев, Б.Б. Буховцев. Физика. 10, 11 кл.

Просвещение

2008

соответствует

11

Химия

О.С. Габриелян Химия. 11 класс

Дрофа

2011

соответствует

11

ОБЖ

А.Г. Смирнов Основы безопасности жизнедеятельности.  11 класс.

Просвещение

2010

соответствует

11

Информатика

Семакин

Бином

2016

соответствует

 

 

III.2. Особенности организации учебно-воспитательного процесса

с учетом нового образовательного заказа.

 

Одним из приоритетных направлений развития школы считаем  создание условий для получения качественного образования  учащихся. Это потребует изменения роли учителя и его управленческой деятельности.

 

Выбор индивидуального образовательного маршрута ученика

(ИОМ) – циклограмма.

 

Этапы работы

Сроки работы

Ответственные

II ступень обучения

1.

Дни открытых дверей.

в течение года

Зам. директора  по УВР

2.

Анализ сформированности интересов учащихся и мотивации учения (анкетирование учащихся, информация учителей)

октябрь-декабрь

Педагог-психолог, классные руководители

3.

Психологическое тестирование, индивидуальные собеседования психолога с учащимися.

январь-февраль

Психолог

4.

Изучение образовательных потребностей родителей (опросы, анкетирование)

в течение года

Зам. директора по УВР

5.

Индивидуальные консультации у психолога (по желанию родителей)

в начале учебного года

Психолог

6.

Педагогическая диагностика уровня образованности ученика (контрольные, срезовые, диагностические работы; замеры скорости письма, чтения, вычислительных навыков; тематический словарный диктант)

в течение года

Учителя,

Зам директора по УВР

7.

Анализ творческих и личностных достижений учащихся.

по результатам учебного года

Методический совет,

классные руководители,

учителя-предметники

8.

Анализ состояния здоровья

2 раза в год

Зам. директора по УВР, классные руководители, учитель физкультуры

9.

Собеседование с учащимися и родителями

с апреля

Социальный педагог, классные руководители, администрация

15.

Анализ результатов собеседования и успеваемости.

Август

Зам. директора по УВР,

Директор

III ступень среднего (полного общего образования)

1.

Информация для учащихся 9 классов и их родителей о возможных выборах образовательного маршрута в школе и в других образовательных учреждениях.

Январь

Классные руководители,

Зам. директора по УВР

2.

Собеседования с учащимися 9 классов с целью анализа их жизненных планов

В течение года

Классные руководители

3.

Проведение психологического тренинга для учащихся 9 классов.

Февраль-март

Классные руководители, социальный педагог

4.

Педагогическая диагностика уровня образованности учащихся

В течение уч.года

Учителя, зам. директора по УВР

5.

Анализ творческих и образовательных достижений учащихся (на основании сбора Портфолио)

2 раза в год

Методический совет, классные руководители,

учителя-предметники

6.

Анализ состояния здоровья (совещание при директоре, результаты медицинских осмотров и медицинской диагностики)

Март

Классные руководители, зам. директора по УВР

7.

Профориентационная  диагностика

Март-апрель

Классные руководители

8.

Собрания для учащихся и их родителей по процедуре окончания учебного года и поступления в 10 класс.

Май

Классные руководители, зам. директора по УВР

9.

Индивидуальные педагогические консультации по предметам для учащихся других школ, желающих поступить в 10 класс школы.

Апрель июнь

Зам. директора по УВР, учителя

10.

Анализ результатов итоговой аттестации за курс основной школы.

Июнь

Классные руководители,

зам. директора по УВР

13.

Педагогический совет по зачислению учащихся в 10 класс. Комплектование классов.

Август

Директор, зам. директора по УВР

 

Мероприятия по организации учебно-воспитательного процесса.

 

Задачи

Мероприятия

Срок

Ответственные

Ожидаемый

Результат

Организация  учебно-воспитательного процесса в соответствии с нормативными документами и локальными актами.

 

1. Пересмотреть условия комплектования школы.

2. Привести содержание образования и структуру контингента обучающихся на 2 и 3 ступенях обучения в соответствии с аттестационными требованиями.

До 1.04.2016

 

 

 

До начала нового учебного года

 

 

 

 

 

Директор

 

 

 

 

Директор,

зам. по УВР

 

 

 

 

 

 

 

Совершенствование учебно-воспитатель-ного процесса.

 

 

Повышение качества образования, реализация системы непрерывного образования.

Выявление заказа социума на дополнительное (и (или)углубленное) образование

1. Провести анкетирование среди учащихся и родителей

2. Провести родительский коллоквиум с приглашением представителей вузов.

3. Обеспечить информированность социума о рынке образовательных услуг, предлагаемых учебными заведениями г. Воронежа.

Апрель ежегодно

 

 

Май ежегодно

 

 

 

 

Постоянно

 

 

 

 

Зам. директора по УВР

 

 

Зам. директора по УВР

 

 

 

 

Зам. директора по УВР

 

 

 

 

Реализация дополнительного образования с учетом нового образовательного заказа.

Создание банка данных о трудоустройстве выпускников школы, их профессиональной адаптации и качественного роста в новых социальных условиях.

1. Обеспечить ежегодный сбор и анализ информации о трудоустройстве выпускников школы (в % отношении к общему количеству поступивших в вузы)

Август ежегодно

Классные руководители,

Зам. директора по УВР

Создание банка данных.

 

 

III. 3. Современные педагогические технологии.

 

Под технологией мы понимаем способ достижения гарантированного результата, совокупность методов, приемов, средств, которые позволяют проектировать и реализовывать образовательный процесс.

Одним из важных направлений развития школы педагогический коллектив считает внедрение современных личностно-ориентированных педагогических технологий.

В планируемом периоде педколлектив школы продолжит работу по использованию как традиционных технологий обучения (обучающая беседа, рассказ, лекция, вопросно-ответный контроль, контроль знаний на компьютере и т.д.), так и тех, которые в той или иной степени получили распространение в нашей школе. Это, прежде всего, такие педагогические технологии, как технологии обучения, оценочные технологии, технологии сопровождения, технологии воспитания.

Организационно педагогическая и методическая работа методических служб и управленческая деятельность администрации школы будет направлена на повышение эффективности использования в учебно-воспитательном процессе таких педагогических технологий, как:

- технологии развивающего обучения (как в начальной школе, так и в основном звене обучения);

- информационные педагогические технологии;

- нетрадиционные системы обучения;

предметные технологии:

- технологии формирования интегрированных связей в курсе физики, химии, биологии;

- технология обучения работе с текстами на уроках русского языка и литературы;

- технологии интеграции содержания образовательных областей «Филология» – «Обществознание» – «Филология» – «Искусство»;

оценочные технологии:

- 5-бальная оценочная технология;

- технология оценки реферата, проекта;

- технология оценивания различных видов деятельности учащегося на уроке;

технологии методической диагностики:

- диагностика развития общеучебных умений и навыков;

- мониторинг учебного процесса;

- мониторинг воспитательного процесса;

- разнообразные формы фиксации учета результатов познавательной деятельности учащихся, их личностных достижений;

- фиксация срезовых и итоговых достижений;

- диагностика проводимых мероприятий всех уровней (обратная связь);

технологии педагогического общения:

- опрос;

- беседа;

- диагностическое собеседование;

- инструкции;

- упражнения;

- тренинг;

технологии сопровождения:

- технология индивидуального сопровождения одаренных детей;

- технология реализации индивидуальных общеобразовательных маршрутов;

- технология разработки и реализации индивидуального учебного плана и индивидуальной учебной программы (для способных и одаренных детей);

- технология допрофессиональной диагностики;

- технология проблем учащихся на разных ступенях развития;

- тестирование интеллектуальных умений и навыков;

- диагностика индивидуальных психологических способностей учащихся;

технологии воспитания:

- технологии организации и сопровождения общешкольных и классных праздников и мероприятий;

- технология проведения театрализованных и концертных выступлений;

- технология воспитания через коллектив;

- технологии полевых игр, совместной деятельности в разноуровневых и разновозрастных коллективах;

- технология проведения общественной экспертизы достижений учащихся;

- технология компромисса;

- технология создания ситуации успеха;

- технология консультационной индивидуальной работы;

- технологии опроса, беседы, диалога, собеседования, инструктажа, тренинга.

 

Задачи

мероприятия

Сроки

Ответственный

Ожидаемый результат

Дальнейшее внедрение педагогических технологий, в т.ч. и личностно-ориентированных технологий в учебно-воспитательный процесс.

1. - диагностика индивидуальных психологических особенностей учащихся;

- тестирование интеллекта, интеллектуальных умений и навыков;

- технология диагностики проблем учащихся на разных ступенях развития;

- технология допрофессиональной диагностики;

2. Провести серию теоретических семинаров по выбору и разработке технологий обучения:

- отбор наиболее значимого материала (структурирование; отбор фактов, примеров, документов; отбор задач и заданий);

- выбор форм организации учебного процесса (групповых, индивидуальных, самостоятельной работы, самообразования);

- выбор методов обучения (информационных, проблемно-поисковых, творческих, исследовательских);

- выбор средств обучения (учебные книги, информационные материалы, учебное оборудование, аудиовизуальные средства, компьютеры)

3. Пересмотреть способы организации образовательного процесса. Систематизировать использование образовательных технологий с учетом их изменения на разных этапах обучения:

- технологии развивающего обучения в начальных классах;

- коллективные и групповые способы обучения, способы развития умственной деятельности, тренинг, проектные технологии в 9-11 классах;

4. Продолжить пополнение библиотечного фонда учебно-методической и специальной литературой.

5. Провести семинар по личностно-ориентированным технологиям.

6. Организовать консультации, лекции, собеседования по педагогическим технологиям, используемым в школе в ходе реализации образовательной программы.

7. Провести педагогический совет: «Внедрение новых педагогических технологий в учебно-воспитательный процесс» (из опыта работы учителей школы).

Ежегодно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В течение года

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Весь период

 

 

 

 

 

 

 

Весь период

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зам. директора по УВР,

социолог

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зам. директора по УВР

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор,

зам. директора по УВР

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор

 

 

 

 

 

Зам. директора по УВР

 

 

Зам. директора по УВР

 

Директор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Зам. директора по УВР

Учителя-предметники

Сбор Портфолио учащимися

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Повышение квалификации педагогического коллектива, готовность к внедрению новых педагогических технологий, в т.ч. ИКТ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Практическая конференция

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Укрепление материальной и информационной базы школы.

 

 

 

 

 

 

 

Повышение квалификации учителей

 

 

 

 

Разработка управленческого решения

 

 

Повышение качества обучения

1. Пополнение электронного банка данных по анализу успеваемости и развития учащихся.

2. Внедрение диагностических методик для сбора педагогической информации о состоянии и качестве образования в школе.

3. Консультации, семинары по подготовке и проведению ЕГЭ.

4. Использование потенциала наиболее способных учащихся при создании творческих заданий, тестов, кроссвордов в процессе подготовки методической копилки по предметам.

Постоянно

 

 

 

 

Постоянно

 

 

 

 

 

 

 

Постоянно

 

 

Постоянно

Кл. рук.,

зам. директора по УВР

 

 

Кл.рук.,

зам. директора по УВР, учителя

 

 

 

 

 

Руководители МО, учителя

 

Зам. директора по УВР, учителя

Повышение качества обучения

 

 

 

 

 

III. 4. Предшкольная подготовка детей

 

Основная цель развития системы предшкольной подготовки детей 6-6,6 лет – создание равных стартовых возможностей для освоения ими программ начального общего образования.

Система мероприятий по предшкольной подготовке направлена на решение главной задачи: выявление, учет и охват всех детей в возрасте 6 - 6,6 лет разными формами предшкольной подготовки с учетом их стартовых возможностей для успешного обучения в начальной школе и создание для этого необходимых условий.

При подготовке конкретных направлений деятельности по предшкольной подготовке детей будут проводиться следующие мероприятия:

 


 

Задачи

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Ожидаемые результаты

Формирование нормативно-правовой и методической основы для предшкольной подготовки детей

1. Нормативно-правовое обеспечение предшкольной подготовки в СОШ:

 

 

 

1.1. Инициирование постановлений местного органа самоуправления об организации предшкольной подготовки в школьных округах района. Подготовка проекта такого постановления.

Ежегодно, III квартал

Директор школы

Утверждение постановления порядка и конкретных мероприятий по организации предшкольной подготовки детей.х

1.2. Издание приказа СОШ  «Об организации предшкольной подготовки»

Ежегодно, III квартал

Директор

Утверждение механизма реализации постановления

1.3. Разработка положения об организации предшкольной подготовки детей в образовательных учреждениях.

 

Директор,

Зам. директора по УВР

 

Положение об организации предшкольной подготовки

Создание условий, обеспечивающих всем детям необходимую подготовку для их успешного обучения в начальной школе

2. Организационно-педагогическое и материально-техническое обеспечение предшкольной подготовки детей.

Предусмотреть в приказах и мероприятиях по организации предшкольной подготовки:

Ежегодно,

4 квартал

 

 

 

2.1. Корректировку программных мероприятий по обеспечению предшкольной подготовки.

Ежегодно,

4 квартал

 

 

 

2.2. Обеспечение согласованных действий, ответственных за выполнение программных мероприятий.

 

 

 

 

2.3. Выделение классных комнат (помещений) для предшкольной подготовки детей.

Январь-май

 

Выделение помещений для предшкольной подготовки, отвечающей существующим санитарно-гигиеническим требованиям

 

2.4. Разработка положения о классной комнате (ином помещении) для предшкольной подготовки.

Ежегодно

 

 

Положение, определяющее требования к оборудованию положения

 

2.5. Расчет затрат на финансирование предшкольной подготовки детей в школе, внесение бюджетной заявки в местный орган самоуправления.

 

 

Определение объема источника финансирования

 

2.6. Укомплектование помещений для предшкольной подготовки мебелью (в соответствии с ростовыми показателями ребенка), учебными пособиями и принадлежностями.

Ежегодно

 

 

Создание необходимых материально-технических условий для обучения детей.

 

2.7. Программно- методическое и кадровое обеспечение предшкольной подготовки.

Ежегодно,

 

Зам. директора по УВР

 

 

Выявление и учет всех детей в возрасте 5-6,5 лет для организации их предшкольной подготовки

2.8. Охват разными формами предшкольной подготовки всех детей дошкольного возраста от 6 до 6,5 лет, способных по состоянию здоровья и физического развития к школьному обучению.

Весь период (сентябрь-май)

Зам. директора по УВР,

учителя начальных классов

Обеспечение предшкольной подготовки всех детей.

Организация адаптивных групп для детей 6-6,5 лет, не посещающих ДОУ

2.9. Организация предшкольной подготовки детей старшего дошкольного возраста, не посещающих ДОУ (адаптивные группы для детей 6-6,5 лет: выходного дня, будущих первоклассников, детей-инвалидов, гибкого режима, кратковременного пребывания, индивидуально-дифференцированного развития и др.).

Весь период (сентябрь-май)

Зам. директора по УВР, учителя начальных классов

Обеспечение предшкольной подготовки детей старшего дошкольного возраста, не посещающих ДОУ

Обеспечение родителей (законных представителей) программой предшкольной подготовки  и методическими рекомендациями по ее реализации.

2.10. Подготовку к школе в семье (при возможности получения ребенком предшкольной подготовки в образовательных учреждениях)

Весь период (сентябрь-май)

Зам директора по ВР

 

Выравнивание стартовых возможностей детей 5-6,5 лет для получения начального общего образования

Оказание родителям помощи в формировании у детей предпосылок успешного владения ими навыков учебной деятельности.

2.11. Организация постоянно действующих консультационных пунктов для родителей по предметной подготовке.

Ежегодно (сентябрь-май)

Зам. директора по УВР

учителя начальных классов

Формирование школой и родителями функциональной, интеллектуальной, эмоционально-волевой, личностно-психической (коммуникативной) готовности детей к школьному обучению.

Повышение профессионального уровня педагогов, администрации СОШ.

2.12.Подготовку и проведение районных семинаров по проблеме предшкольной подготовки, обеспечении готовности ребенка старшего дошкольного возраста к школьному обучению.

Ноябрь, январь, март (ежегодно)

Зам. директора по УВР

РИМЦ

Внедрение в практику апробированных программ и методик организации педагогического процесса предшкольной подготовки детей

 

2.13. Проведение в СОШ  мониторинговых исследований по проблеме.

Ежегодно (октябрь-май)

Психолог, социолог

 

 

 

2.14. Подготовку аналитического материала (приказов) по вопросам предшкольной подготовки.

Май, ежегодно

 

Аналитические справки (приказы) по вопросам предшкольной подготовки

 

2.15. Обследование детей на районных ПМПК и направление в СОШ протоколов заседаний, личной и индивидуальной карты развития ребенка.

Апрель-май (ежегодно)

Психолог

Протоколы заседаний МПК и индивидуальные карты развития детей.

 

3. Разработка методических рекомендаций по реализации Программы предшкольной подготовки

III кв.

(ежегодно)

Зам. директора по УВР,

учителя начальных классов

 

 

4. Создание творческой группы педагогов школы по вопросам предшкольной подготовки

III кв.

(ежегодно)

Зам. директора по УВР,

учителя начальных классов

 

 

III. 5. Содержание воспитательной работы.

 

Цель школьного воспитания:

Воспитание высоконравственных, образованных, творческих, здоровых детей, умеющих и желающих проявлять заботу друг о друге, коллективе, о Родине с целью улучшения себя и окружающей жизни.

Воспитательная работа в Новокриушанской СОШ строится с учетом традиционных направлений: воспитание толерантности, противодействия асоциальным явлениям, опора на классного руководителя с новыми требованиями, детские и молодежные общественные организации.

Характер образования в СОШ предполагает реализацию воспитательных задач в учебном заведении, формирование воспитывающей среды во внеурочное время, построение системы внеклассной работы, нацеленной на духовное развитие личности каждого ученика. Таким образом, основными подходами в организации воспитательного процесса в Новокриушанской школе является системно-деятельностный и личностно-ориентированный, а реализация воспитательного влияния происходит как в кратковременном эпизоде воздействия на детей, так и на протяжении этапа организации деятельности в школе и основывается на принципах:

- Воспитательный процесс дискретен: ребенок не все время находится под воздействием школы. Именно поэтому желательно, чтобы это воздействие было запоминающимся, воспитывающим.

- Ни одно воспитательное средство не может быть хорошим или плохим, если оно взято в отрыве от целой системы влияния. Воспитание эффективно, если оно системно.

- Главная ценность и основной объект заботы учителей, воспитателей – личность ученика. Высшим показателем оценки работы школы считать самочувствие в ней человека, каждого ребенка и взрослого.

- Высокая требовательность к ученику должна органически сочетаться с уважением его человеческого достоинства.

- Обучение и воспитание – взаимосвязанные процессы, основанные на взаимодействии педагога, воспитателя и воспитанника. Это творческое сотрудничество единомышленников.

- Обучение и воспитание эффективны, если они целесообразны и нешаблонны. Творчество учителя и воспитанника – важнейший признак педагогической культуры.

- Один из главных инструментов воспитателей – коллектив школы в coдружестве с родителями, действующие на демократических и гуманистических принципах, представляющих союз детей и взрослых, объединенных общими целями, общей ответственностью.

Процесс воспитания в школе заключается во взаимодействии сторон воспитания (ученик-учитель-родители) с целью создания условий для развития ребенка.

Процесс воспитания проходит в двух направлениях:

1. Организация свободного времени после уроков, включение ребенка в разнообразную деятельность (походы, КТД, экскурсии, вечера, конкурсы и система дополнительного образования)

2. Передача культуры (культуры поведения, общения, познания, саморазвития, самопознания, самореализации и т.д.)

Воспитательные задачи:

- Формирование гражданского самосознания, ответственности за судьбу Родины,  любви к родной школе, отчему краю.

- Развитие творческих способностей, предоставление возможности реализоваться в соответствии со своими склонностями и интересами, выявление и поддержка нестандартности, индивидуальности;

- Формирование стремления к здоровому образу жизни, осознание здоровья как одной из главных жизненных ценностей;

- Формирование самосознания, становление активной жизненной позиции, формирование потребности к самосовершенствованию и саморазвитию, способности успешно адаптироваться в окружающем мире.

- Развитие организаторских творческих способностей.

Эффективность реализации данных задач может быть обеспечена целостностью воспитательного процесса на основе личностно ориентированного и системного подходов.

Суть личностно ориентированного подхода в том, чтобы через значимую для самопознания ребенка деятельность пробудить интерес к своей личности, к своему развитию.

Воспитывающая среда школы:

- Социум села Новая Криуша

- Классный и общешкольный коллектив

- Особая роль старшеклассников – хранителей традиций

- Содружество учителей-учеников-родителей

- Ученическое самоуправление

- Сотрудничество с ВГПУ, Калачеевским аграрным техникумом.

Воспитывающая деятельность в школе направлена на создание условий для развития личности школьника, для формирования позитивной позиции ребенка к окружающим и к себе.

Основные черты воспитывающей деятельности школы: открытость, динамичность, целостность, креативность, разнообразие, сотрудничество, успешность. Объектом, субъектом и главным критерием эффективности воспитательной системы школы является развивающаяся личность школьника.

Отличительной особенностью развивающейся воспитательной системы школы является интегрирование образовательной области, системы дополнительного образования, системы внеклассных мероприятий, системы сотрудничества с ВУЗами, в тесном творческом взаимодействии всех участников общеобразовательного процесса.

Внеурочная деятельность учащихся школы сопровождается оперативной диагностикой, изучаются интересы учащихся, родителей, степень удовлетворенности своей деятельностью.

Со стороны администрации осуществляется постоянный контроль за :

- освоением технологий воспитательного процесса;

- выполнением принятых планов программ воспитательной работы.

Диагностируется процесс формирования воспитанности учащихся (ежегодное измерение уровня воспитанности), измеряется творческая активность учащихся (участие в различных конкурсах, выставках, олимпиадах), регистрируется количество посещающих систему ДО. Изменение этих параметров является признаком эффективности воспитательного процесса, т.е. результативности воспитательной работы.

В результате целенаправленного управления процессом развития личности ребенка путем создания благоприятных для этого условий, учащиеся нашей школы вырабатывают активную жизненную позицию, умение быть причастным к общественной жизни во всем её многообразии, выбрать ту психологическую нишу, в которой каждый может реализовать свой интеллектуальный, творческий, нравственный потенциал в максимально комфортных условиях.

 

Схема реализации учебных, развивающих и воспитательных задач во внеурочной деятельности

 

Воспитательные задачи

Виды внеурочной деятельности

Формы организации деятельности  учащихся

Ученические коллективы, их адресность

Сроки реализации

Ответственные

1

Формирование гражданского самосознания, ответственности за судьбу Родины, любви к родной школе, отчему краю.

Познавательная, ценностно-ориентационная, эстетическая, общественная, досуговая, трудовая, физкультурно-оздоровительная

-          олимпиады

 

-          конкурсы

 

-          интеллектуальный марафон

-          дополнительное образование (работа кружков)

 

-             5-11 классы

 

-             1-11 классы

 

-             7-11 классы

 

-             1-11 классы

 

 члены  ДО

 

-         ИЗО – студия (1-9кл.)

-         «Юные друзья книги» (1-7кл.)

 

В течение года

(по планам работы)

 

Зам. директора по УВР

Старшая вожатая, педагог-организатор,

учителя, руководители кружков

2

Развитие творческих способностей, предоставление возможности реализоваться в соответствии со своими склонностями и интересами, выявление и поддержка нестандартности, индивидуальности

Познавательная, ценностно-ориентационная, эстетическая, общественная, досуговая, трудовая, физкультурно-оздоровительная

-        кружки

 

-        традиционные школьные

       праздники

-        праздники классных коллективов

-        праздники и встречи творческих коллективов

-        выездные концерты и выступления

-        творческие конкурсы

 

-         Кружок вокального и хорового пения

-          «Радуга»

-         «В стране мастериц»

 

-         Теннис

-         Футбол

-         Волейбол

-         Юный стрелок

В теч.года

 

В теч.года

 

 

В теч.года

 

 

В теч.года

 

 

 

В теч.года

 

 

В теч.года.

Руководители кружков

 

Зам. Директора по УВР,

старшая вожатая, педагог-организатор,

классные руководители

3

Формирование стремления к здоровому образу жизни, осознания здоровья как одной из главных жизненных ценностей Познавательная, ценностно-ориентационная, эстетическая, общественная, досуговая, трудовая, физкультурно-оздоровительная

-                     секции

-                     соревнования

-                     турпоходы

-                     подвижные игры на переменах (1-6 кл)

-                     Дни здоровья

-                     Тематические беседы

-                     Динамические паузы на уроках (1-6 кл)

-                     Прогулки на свежем воздухе до и после обеда (1-4 кл)

-                     Экскурсии

-                     лапта

-                     легкая атлетика (8-11 кл)

-                     волейбол (9-11)

-                     баскетбол (9-11 кл)

-                     соревнования в параллелях (5-11 кл)

-                     классные коллективы

В теч.года

По графику

По графику

В теч.года

 

 

Ежемесячно

В теч.года

 

В теч.года

 

В теч.года

 

 

 

 

По графику

Рук.секции Учитель физкультуры,

классные руководители

учителя,

Старшая вожатая, педагог-организатор

 

4

Формирование самосознания, становление активной жизненной позиции, формирование потребности к самосовершенствованию и саморазвитию, способности успешно адаптироваться в окружающем мире

Познавательная, ценностно-ориентационная, эстетическая, общественная, досуговая, трудовая, физкультурно-оздоровительная

-                     работа в группах, в творческих коллективах

-                     участие в соревнованиях, в смотрах

-                     акции

-                     клуб «Наследие» (в рамках работы школьного музея)

 

 

-                     участие в общешкольных и классных мероприятиях;

-                     система общественных поручений

-                     клуб «Эрудиты»

В теч.года

 

 

 

 

 

 

 

 

В теч.года

 

 

 

 

 

В теч.года

 

 

Зам. директора по ВР руководители кружков, классные руководители, старшая вожатая

5

Развитие организаторских способностей

Познавательная, ценностно-ориентационная, эстетическая, общественная, досуговая, трудовая, физкультурно-оздоровительная

-                     органы ученического самоуправления);

-                     шефская помощь учащимся младших классов

-                     участие в общественно-полезном труде

-                     Конференция участников образовательного процесса

-                     Совет школы

-                     Учком

-                     Клуб «Старшеклассник»

-                     «Пионеры 21 века»

В теч. года

 

 

В теч. года

 

 

Сентябрь, октябрь, апрель, май, июнь

Старшая вожатая, классные руководители, педагог-организатор

 

Построение воспитательной системы

Новокриушанской сош

 

Системная характеристика компонентов деятельности

Основные мероприятия

Сроки

Исполнители

I ЭТАП  2015-2016 УЧЕБНЫЙ ГОД

Главные цели:

1.                  Дальнейшее формирование модельных представлений о воспитательной системе и обеспечение готовности школьного сообщества к их реализации.

2.                  Апробация новшеств в воспитательном процессе.

3.                  Более полное удовлетворение потребностей учащихся в полезном досуге.

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

С педагогическим коллективом:

 

 

 

Разработка концепции воспитательной системы и программы ее построения.

Создание Методического Совета

Сентябрь

Зам.дир.по УВР

Заседание Методического Совета

В теч.года

Зам.дир.по УВР

Ознакомление педагогов с теоретическими основами использования системного подхода к педагогической деятельности.

Совещание кл.рук.

В теч.года

Зам.по УВР

Рук.МО

Совещание руководителей ДТО

В теч.года

 

МО молодых классных руководителей

В теч.года

Рук.МО

Опытно-поисковая деятельность по освоению новшеств в процессе воспитания учащихся.

Мероприятия в рамках комплексно-целевых программ

2 полугод.

Кл.рук.

Старшая вожатая

Совместная работа с МО предметников по расширению системы ДО

2 полугод.

Кл.рук.

Старшая вожатая

Разработка и апробация диагностического инструментария изучения эффективности воспитательной системы.

Методический совет

В теч.года

Зам.директора по УВР, психолог

Методические объединения молодых классных руководителей.

В теч.года

Рук.МО

Развитие объединений ДО

Разработка авторских образовательных программ ДО

В теч.года

Рук.кружков,

Педагог-организатор  

С учащимися и родителями:

 

 

 

Изучение и активизация творческого потенциала учащихся

Мониторинг интересов и способностей учащихся

В теч.года

Зам. директора по УВР , социолог,

Кл.рук.

Привлечение широкого круга учащихся к различным конкурсам, выставкам, смотрам.

В теч.года

Руководители кружков,

Кл.рук.

Старшая вожатая

Поддержка деятельности Совета школы, создание новых детских объединений

 

старшая вожатая

Ознакомление с замыслом преобразования жизнедеятельности школы

Родительский всеобуч

2 чет.

Кл.рук.

Классные часы

В теч.года

Кл.рук.

Оперативная рефлексия процесса и результатов инновационной деятельности.

Мониторинг учащихся и родителей

- уровень воспитанности

- уровень удовлетворенности воспитательным процессом

- изучение интересов родителей и учащихся

Апрель, май

 

Кл.рук.

Психолог,

Старшая вожатая

ВЕДУЩИЕ МЕТОДЫ:

Методы стратегического планирования:

-                     прогнозирование, проектирование, программирование, моделирование.

Исследовательские методы:

- Анализ научно-методической литературы и опытно-педагогическая деятельность

ОСНОВНОЙ РЕЗУЛЬТАТ

Сформированность модельных представлений о воспитательной системе и готовность к осуществлению программируемых преобразований.

Включение отдельных локальных нововведений в воспитательный процесс.

2 ЭТАП  2016-2018 УЧЕБНЫЙ ГОД

Главная цель:

-                     Обновление воспитательного процесса посредством модульных и системных преобразований.

-                     Оптимальное сочетание базового и дополнительного образования

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

С педагогическим коллективом

 

 

 

Освоение системных и модульных нововведений в воспитательном процессе.

МО молодых классных руководителей

В теч.года

Рук.МО

Совещание классных руководителей

В теч.года

Зам.директора по УВР

Совещание руководителей ДО

 

 

Освоение  теории и методики преобразований и их направленность на реализацию модельных представлений о воспитательной системе.

Работа руководителей ДТО по авторским образовательным программам

В теч.года

Рук.ДО

Утверждение автор.образовательных программ руководителей системы ДО на метод. Совете

1 полуг.

Зам.директора по УВР

Мероприятия по реализации комплексно-целевых программ воспитания: «Эколого-краеведческая работа в школе», «Патриотическое воспитание», «Здоровье» (тренинги, акции, декадники, классные часы, беседы, игры-путешествия, встречи)

В теч.года

Кл. рук.

Зам.дир,

рук ДО

Ст. вожатая

Формирование информационно-методического фонда разработок отдельных педагогов и групп учителей.

Формирование пакета методических разработок классных часов по программам: «Эколого-краеведческая работа в школе», «Патриотическое воспитание», «Здоровье», текстов, выступлений на родительском всеобуче по названным проблемам

В теч.года

Зам.дир. по УВР,

Ст. вожатая

Знакомство кл.руководителей, рук.ДО с методическими новинками.

1 раз в полугодие

Библиотекарь

С учащимися и родителями:

 

 

 

Расширение системы ДО через создание объединений учащихся.

Создание НОУ, различных клубов

Сентябрь-октябрь

Рук.ДО,

Старшая вожатая,

Педагог-организатор

Создание оптимальных условий для обеспечения каждому школьнику «ячейки успешности».

Конкурсы,

конференции,

смотры,

соревнования в параллелях

В течение года

Зам. директора по УВР,

Кл.рук.,

Старшая вожатая,

Педагог-организатор

Игра-путешествие для учащихся 2 ступени

В теч.года

Ст. вожатая,

Кл.рук.

Способствование повышению роли Совета школы

Педсовет совместно с Советом школы для четкого разграничения полномочий

Январь

Директор,

Председатель СШ

Отслеживание результативности образовательного процесса.

Мониторинг эффективности воспитательного процесса:

 

Социолог и психолог

- уровень воспитанности обучающихся

В конце уч. года

Психолог

Уровень удовлетворенности образовательным процессом учащихся и родителей

Май

Зам. директора по УВР

Количество учащихся, посещающих занятия системы ДО;

Сентябрь, май

Старшая вожатая,

Педагог-организатор

Количество учащихся – победителей районных, областных конкурсов, олимпиад

февраль

Зам. директора по УВР

Количество учащихся, состоящих на учете ПДН, внутришкольном контроле

В течение года

Социолог

ВЕДУЩИЕ МЕТОДЫ

Методы планирования, ориентации и анализа инновационной практической деятельности

ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

-                     Сформированность нового качества воспитательной системы

-                     Активизация внеклассной и внешкольной деятельности.

3 ЭТАП  2018 – 2020  УЧЕБНЫЙ ГОД

Главная цель:

-                     Формирование адекватного и целостного представления о реальном состоянии воспитательной системы, объективное оценивание процесса и результатов инновационной деятельности

-                     Достижение конкретных результатов (показателей) по приоритетным направлениям работы.

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

Осуществление коллективной рефлексии в сообществах педагогов, учащихся и родителей на процесс и результаты реализации концепции воспитательной системы и программы ее построения.

МО молодых классных руководителей

Март-май

Рук. МО

«Круглый стол» (учителя-родители)

Март-май

Зам.дир.по УВР,

Совет школы, кл.рук.

«Диалог-клуб старшеклассников»

Март-май

Совет школы, кл.рук.,

Старшая вожатая,

Педагог-организатор

Классные часы

Март-май

Совет школы, кл.рук.,

Старшая вожатая,

Педагог-организатор

Родительский всеобуч

Сентябрь-май

Зам.дир.по УВР,

Совет школы, кл.рук., социолог

Анкетирование родителей, учителей, учащихся.

Март-май

Зам.дир.по УВР

кл.рук., социолог

С педагогическим коллективом

 

 

 

Обобщение и презентация опыта и результатов воспитательной работы за три учебных года.

Открытые мероприятия

В теч.года

Зам. дир. по УВР

Выступления на районном Совещании заместителей директоров по ВР

Август

Старшая вожатая, педагог-организатор

Определение перспектив развития воспитательной системы

Педсовет

Июнь

Зам. по УВР

С учащимися и родителями:

 

 

 

Участие школьников во всех возможных олимпиадах, конкурсах, выставках любого уровня.

Организация школьных конкурсов, помощь в подготовке к участию в олимпиадах, конкурсах

Июнь

Зам. по УВР старшая вожатая, педагог-организатор,

Рук.ДО

Совершенстование деятельности Совета школы

Проведение предвыборной кампании на пост Председателя Совета школы и в члены Совета школы

Сентябрь

старшая вожатая

Доклад о деятельности Совета школы на Педсовете, на заседании Родительского комитета.

Июнь

старшая вожатая

ВЕДУЩИЕ МЕТОДЫ

Рефлексивный метод:

Методы экспертной оценки, индивидуальный и групповой самооценки, анализ и обобщение опыта

ОСНОВНОЙ РЕЗУЛЬТАТ

Удовлетворенность педагогов, учащихся и родителей жизнедеятельностью школы и результатами преобразования воспитательной практики.

 

III. 6. Содержание дополнительного образования.

 

Цель дополнительного образования в школе – выявление и развитие способностей каждого школьника, формирование духовно богатой, свободной, физически здоровой, творчески мыслящей личности, обладающей прочными базовыми знаниями, ориентированной на высокие нравственные ценности, способной впоследствии на участие в духовном развитии общества.

Эта цель реализуется на основе введения в процесс ДО программ, имеющих социальную, культурологическую, профориентационную, оздоровительную и досуговую направленность, и внедрения современных методик обучения и воспитания детей.

Основными задачами дополнительного образования являются:

- удовлетворение постоянно изменяющихся социокультурных и образовательных потребностей детей;

- создание ситуации успеха для каждого ребенка, что благотворно скажется на воспитании и укреплении его личного достоинства;

- создание условий для оптимального развития личности и наиболее полного удовлетворения образовательных потребностей детей и их родителей, что особенно важно, поскольку не все дети обладают способностями к академическому учению;

-  улучшение результатов общего образования;

- уменьшение правонарушений, нравственное совершенствование среды, предупреждение духовной пустоты в сфере быта;

-  моделирование единой, неразрывной системы воспитания взрослых и детей в школе, создание в ней целостного воспитательного комплекса.

На основе изучения потребностей обучающихся школы и их родителей в дополнительном образовании, учета материально-технических условий его обеспечения, накопленного опыта были разработаны программы дополнительного образования:

 

№ п/п

Общеобразовательные программы дополнительного образования детей следующих направленностей:

1.

научно-технической (обучение основам информатики «Создание Web-сайта»,  срок освоения – до 2 лет)

2.

физкультурно-спортивной (обучение футболу, баскетболу, волейболу, настольному теннису, общей физической подготовке; срок освоения – до 4 лет)

3.

эколого-краеведческой (обучение основам экологического воспитания, основам археологии и туризма, срок освоения – до 5 лет)

4.

художественно-эстетической ( обучение художественной обработке природного материала, обучение хоровому и вокальному пению, обучение основам изобразительного искусства, основам хореографии; срок освоения – до 3 лет)

5.

эколого-биологической (обучение основам экологии, лесоводства,  орнитологии;

срок освоения – до 3 лет)

6.

социально-педагогической (предшкольная подготовка; обучение основам православия; срок освоения – до 3 лет)

 

Мероприятия по реализации основных направлений  дополнительного образования.

 

Задачи

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Ожидаемый результат

Совершенствование нормативно-правовой и методической базы ДО школы

-       Создание методического совета по проблемам ДО

-       Разработка концепции дополнительного образования школы

1.      Организация МО воспитания и ДО школы

2.      Проведение расширенного заседания МО воспитания  и ДО по теме: «Соответствие планов и программ объединений ДО приоритетным направлениям деятельности школы».

3.      Разработка авторских образовательных программ ДО учебно-методических комплексов по направлениям ДО.

3-4 квартал  года

 

 

 

 

 

 

 

В течение года

Директор

Зам по УВР

Старшая вожатая,

Педагог-организатор

 

Руководители МО

Концепция дополнительного образования школы

Создание оптимальных условий во внеурочной деятельности для самореализации способностей и потребностей учащихся

Конкурсы, викторины, КВН-предметные, смотры, выставки, соревнования.

в течение года

Зам. дир. по УВР, старшая вожатая, рук. кружков ДО

 

Практические конференции

октябрь-апрель

Зам. дир. по УВР,

Старшая вожатая,

Педагог-организатор рук. кружков

 

 Предметные недели

в течение года

Зам. директора по УВР

 

Совещание руководителей ДО

1 раз в чет.

Зам. директора по УВР

 

Развитие устойчивой мотивации в образовательном и профессиональном самоопределении учащихся через проектный подход

1.      Организация проектных исследовательских творческих работ детей и педагогов (участие в конференциях, защита проектов)

2.      Проведение творческих мероприятий мастерства учащихся профильных объединений ДО

Ежегодно

 

 

 

Ежегодно

Зам. директора по УВР

 

 

 

 

Развитие интегративных связей основного и дополнительного образования

1.      Совместная подготовка и проведение конкурсов, предметных недель.

2.      Проведение общешкольного собрания по воспитание и развитие учащихся школы.

Ежегодно

 

Зам. директора по УВР

 

 

Развитие творческого содружества учащихся и педагогов через практическую деятельность объединений ДО

Проведение открытых заседаний ШМО  и ДО с участием учащихся, активно занимающихся в объединениях ДО школы, по совместному планированию и обсуждению результатов работы.

Ежегодно

Зам. директора по УВР,

Старшая вожатая,

Педагог-организатор

Повышение качества обучения, развитие творческих способностей, формирование здорового образа жизни

 

 

Предполагаемый результат занятий в школьной системе дополнительного образования: учащиеся, в обучении которых сочетается базовое и дополнительное образование, усваивают знания, умения и навыки, наполняя их личностным смыслом; у  учащихся вырабатывается положительная мотивация на здоровый образ жизни, улучшается их физическое и духовное состояние, они быстрее и эффективнее выстроят личный путь восхождения к профессионально значимым ценностям.

 

IV. МОДУЛЬ

МОНИТОРИНГ ОБРАЗОВАНИЯ УЧАЩИХСЯ ШКОЛЫ

 

Мониторинг – это форма организации сбора, хранения, обработки и распространения информации о деятельности педагогической системы, обеспечивающая непрерывное слежение за ее состоянием и прогнозированием развития педагогических систем.

В этом модуле показано, как администрация и педагогический коллектив школы будут определять достижение и недостижение запланированных целей и задач образовательного процесса.

Мониторинг образования учащихся включает в себя следующие составляющие: система оценки, контроля и учета знаний учащихся.

1. Система тестирования и диагностики развития личности:

- тесты и диагностические методики определения уровня обученности учащихся;

- тесты и диагностические методики определения уровня воспитанности учащихся;

- психолого-диагностическая методика изучения уровня развития психических качеств личности.

2. Система отслеживания показателей и инструментарий измерения:

- уровень обученности и воспитанности учащихся;

- уровень социальной адаптации учеников и выпускников школы к жизни в обществе;

- степень готовности выпускника школы к жизни в обществе;

- степень сохранения здоровых детей;

- уровень выполнения стандартов образования.

Мы определили:

- объекты контроля (что измеряется или контролируется);

- процедуры контроля (с помощью чего, каким образом измеряется объект);

- периодичность контроля (как часто измеряется объект)

 

IV.1. Технология мониторинга выполнения образовательной программы

 

Система сбора и обработки педагогической информации о состоянии качества образования в МОУ Новокриушанской СОШ представлена в таблице.

Содержание педагогической информации

Методы сбора информации

Материалы для сбора информации

Способы обработки и представления информации

Сроки

Ответственный

Контроль и учет знаний школьников

- проверка знаний, умений, навыков учащихся:

- тестирование;

- административные контрольные работы;

- промежуточная и итоговая аттестация

Проверка техники чтения, счета, письма.

Контрольно-измерительные материалы..

Тесты.

Тексты письменных и контрольных работ.

Билеты.

Анализ

Сводные таблицы

Диаграммы, графики, справки,

Электронный дневник

Каждая учебная четверть

Зам. директора по УВР

Сформированность ведущих учебных умений и навыков (специальных предметных и общеучебных)

- тестирование

- педагогические наблюдения

- выполнение письменных работ

Тексты.

Планы, таблицы, тезисы, конспекты.

Анализ.

Сводная таблица.

По плану ВШК

Зам. директора по УВР, классные руководители, учителя.

Диагностика развития личности

- тестирование

Тесты

Анализ

Диаграммы

Постоянно

Социальный педагог

Диагностика  обученности

 

- отчеты учителей по итогам четверти и года

Формы отчета по успеваемости

Анализ. Графики, диаграммы.

 

Один раз в конце четверти

 

Зам. директора по УВР, классные руководители.

Диагностика  воспитанности

- анкетирование

- учет личностных достижений

- наблюдение.

Воспитание в семье.

Проявление воспитанности в учебной деятельности.

Взаимодействие с окружающими во внеурочное время.

Поведение в неформальной среде общения.

Анализ. Графики. Диагностические  карты

Один раз в полугодие

Зам. директора по ВР, социальный педагог

Изучение уровня развития психологических качеств личности

- анкетирование

- наблюдение

Методики: «Познай себя», «Методика самооценки поведения детей в различных жизненных ситуациях»

Анализ, диаграммы, таблицы

Сентябрь, Апрель

Классные руководители, социальный педагог

Диагностика состояния здоровья

- наблюдение

- медосмотр

- учет пропусков уроков

Данные медосмотра

Ведомости пропусков уроков

Анализ, таблицы, диаграммы

Постоянно

Зам. директора по УВР, классные руководители, медработники

 

Таким образом, система управления качеством образования в Новокриушанской средней общеобразовательной школе выстраивается по конечным результатам ее образовательной деятельности.

 

IV. 2. Аттестация учащихся.

           

Итоговая и промежуточная аттестация проводится в соответствии с нормативными документами Министерства образования Российской Федерации.

 

п./п.

Ступени школьного образования. Формы учета. Контрольная аттестация

1 ступень обучения

1-4 классы

2 ступень обучения: 5-9 классы

 

3 ступень обучения  10-11 классы

1.

Текущий контроль

При оценке деятельности учащихся на уроке используется традиционная 5-балльная система.

2.

Промежуточная аттестация

4 классы

5, 6, 7, 8 классы

10 классы

3.

Обязательная государственная итоговая аттестация

(ОГЭ и ЕГЭ)

 

9 классы

11 классы

4.

Общественная аттестация

Участие в олимпиадах, выставках, конкурсах, смотрах.

Участие в работе секций научного ученического общества «Эрудиты».

7-9 классы участие в интеллектуальном марафоне, в экологической конференции.

Защита рефератов, творческих работ и проектов.

Участие в деятельности научного ученического общества «Эрудиты» и эколого-краеведческой конференции. Защита рефератов, творческих работ и проектов, исследований по конкретным темам. Участие в интеллектуальном марафоне.

 

Сравнительный анализ, проводимый по различным предметам, позволяет проследить эффективность процесса обучения, определить дальнейшие шаги по ликвидации пробелов в знаниях учеников. Контроль нацелен на полноту и всесторонность, систематичность и объективность оценки уровня знаний и умений школьников. Полнота и всесторонность обеспечивается включением в его содержание всех основных элементов учебного материала, предусмотренных программой, проверку не только предметных знаний, но и усвоения специальных и общеучебных умений. При организации учета и контроля результатов обучения, педагогический коллектив исходит из многофункциональности контроля, что в свою очередь и обеспечивает результативность обучения. Результаты систематического контроля, периодической проверки знаний и умений у всех учеников, накопление отметок за разные виды работ в течение четверти, полугодии и года отражается в журналах. Журналы проверяются заместителем директора по УВР и директором школы в соответствии с планом внутришкольного контроля. При оценке знаний и умений школьников используется пятибалльная система, а в старших классах допускается система зачетов. В практику организации контроля стало широко внедряться тестирование, основанное на базовом уровне знаний и умений учащихся по всем предметам. Тестовые задания сгруппированы по способу умственной деятельности и способу учебной деятельности, что дает учителю широкий выбор вариантов тестирования с учетом специфики классов. Каждое методическое объединение создало и совершенствует свой банк тестовых заданий для применения в различных ситуациях контроля.

 

Обязательная итоговая аттестация.

 

п./п.

Ступени обучения, параметры

2 ступень:

9 классы

3 ступень:

11 классы

1.

Количество экзаменов

4

2 и более

2.

Обязательные требования Министерства образования РФ:

- количество экзаменов

- наименование учебных предметов

 

- форма проведения

2

русский язык,

математика

(ОГЭ)

письменная

          2

Русский язык (ЕГЭ),

математика

(ЕГЭ)

Письменная

3.

Выбор учащихся (выбор зависит от профиля обучения)

ОГЭ

 (по выбору)

ЕГЭ

( по выбору)

 

Промежуточная аттестация.

(поэтапный контроль)

п./п.

Классы

2-4

5-6

7

8

10

1.

Общее количество учебных дисциплин, назначаемых для контроля

2

2

2

3

3

2.

Решение педсовета

2

2

2

3

3

- обязательные учебные дисциплины

- формы контроля

Русский язык

Диктант;

Математика -

К/работа

Русский язык -

Диктант;

Математика

К/работа

Математика -

К/работа

или

Русский язык -

Диктант

Русский язык

Диктант

или Математика

К/работа

 

3.

Экзамен по профилю обучения

Форма экзамена

 

 

1 - по выбору Учащихся

2

по выбору учащихся

 

Учет достижений учащихся.

 

п/п

Достижения учащихся (перечень)

Классы

Форма учета

1.

Учебная деятельность

2-11

- классные журналы, дневники, средний балл ученика, учебный рейтинг ученика и класса,

- почетные и похвальные грамоты

- сбор учащимися своего Портфолио

2.

Участие в олимпиадах всех уровней (школа, район, область)

4-11

- дипломы

- грамоты

- сбор учащимися своего Портфолио

3.

Участие в конкурсах, смотрах, соревнованиях, выставках.

1-11

- грамоты

- дипломы

4.

Выполнение творческих работ (прикладного характера), участие в выставках

5-11

- грамоты

- дипломы

5.

Участие в исследовательской, поисковой, проектной деятельности (Творческие проекты, научное ученическое общество «Эрудиты»).

6-11

- сбор учащимися своего Портфолио 

6.

Написание, оформление докладов, рефератов, исследовательских работ по конкретным темам.

5-11

- сбор учащимися своего Портфолио

7.

Разработка сценариев праздников, конкурсов, тематических вечеров, КТД, соревнований и т.д.

8-11

- сбор учащимися своего Портфолио

 

V. МОДУЛЬ КАДРОВЫЙ.

 

Технология мониторинга выполнения образовательной программы напрямую связана с качественным потенциалом педагогических кадров учебного заведения.

 

V. 1. Кадровое обеспечение выполнения программы.

 

Цель программы: развитие интеллектуальной, духовно-нравственной и самоактуализированной личности педагога.

Задачи:

1. Развитие творческих способностей:

- дидактических,

- коммуникативных,

- академических

- конструктивных.

2. Создание мотивации и условий для самоактуализации педагогов и учащихся.

3. Совершенствование информационно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.

4. Использование современных научных достижений в образовательном процессе.

5. Внедрение личностно-ориентированных технологий и ИКТ в учебно-воспитательный процесс.

6. Развитие системы профильного образования.

Создание образовательной программы продиктовано современными требованиями в образовании и воспитании и изменениями, происходящими в учебно-воспитательном процессе школы (развитие профильного обучения, сотрудничество с ВУЗами и СУЗами, использование ИКТ). В связи с этим необходимы качественные изменения в системе преподавания учителей, а именно: более глубокое ознакомление с личностно-ориентированными образовательными технологиями и  их применением в УВП и в целом повышение квалификации учителей.

Кадровый состав педагогических работников стабилен, из 24 педагогов 19 имеют высшее образование, 4 – среднее специальное педагогическое (3 учителя учатся заочно); по уровню квалификации: 2 педагога имеет высшую квалификационную категорию, 18 – первую, 2 – вторую, 2 – не имеют категории (молодые специалисты).

Необходима дальнейшая работа по совершенствованию преподавания в профильных классах с целью удовлетворения запросов детей с высоким интеллектом на III ступени обучения и обеспечения высокого качества обучения.

 

Система мер по кадровому обеспечению выполнения программы

 

Задача

Мероприятия

Срок

Исполнители

Ожидаемый

Результат

Изменение

Нормативной

Базы

Внесение изменений и разработка новых локальных актов:

- положение о педагогическом совете;

- положение о методических объединениях педагогов ШО;

- положение об учебном кабинете;

По мере необходимости

Директор

 

Соответствие нормативной базы современным требованиям

Изменение специфики содержания и организации УВП на I, II и III ступенях обучения

1.Создать методические секции по следующим направлениям:

- организация учебного процесса по профильным и авторским программам,

- экспериментальная работа по обработке программ элективных курсов

- организация творческого досуга учащихся,

- работа с педагогическими кадрами,

- финансовое и материально-техническое обеспечение инноваций,

- управление инновационными процессами.

2. Изучение уровня сформированности педагогических способностей учителей школы (по методике В.Зверевой).

3. Развитие модели психологического сопровождения,

Ежегодно

 

Директор

Зам. директора по УВР

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор, социолог.

Развитие условий для исследовательской творческой деятельности педагогов и учащихся.

Создание комфортных условий для работы учителей и сотрудников школы.

1. Обеспечение учителей оптимальной нагрузкой.

2. Материальное поощрение членов педагогического коллектива за результаты работы.

3. Неукоснительное соблюдение права сотрудников на самостоятельную профессиональную аттестацию на 1 и 2 квалификационную категорию.

4. Оздоровление сотрудников школы путем предоставления им помещения спортзала для занятий.

5. Организация отдыха учителей и их детей на реке Дон.

 

Постоянно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор

Стабильность кадров

Создание условий для соуправления учебно-воспитательным процессом

1. Привлечение всех педагогов к участию в работе по обобщению и распространению передового педагогического опыта.

2. Участие в аттестации коллег.

3. Участие в подготовке и проведении педагогических советов.

4. Участие ведущих педагогов в работе методического совета.

5. Повышение профессионального уровня молодых педагогов через знакомство с инновационной деятельностью коллег.

 

Постоянно

Директор, заместители директора по УВР, по ВР.

Сформированность представлений о соуправлении. Участие всех педагогов в управлении. Удовлетворенность педагогов жизнедеятельностью школы.

 

V. 2. Методическое обеспечение работы школы.

 

Цели  методической работы.

1. Обеспечение научных подходов к организации образовательного процесса в школе.

2. Повышение и совершенствование профессионального уровня педагогического коллектива.

3. Анализ результативности образовательного процесса.

Задачи методической работы:

- Изучение и внедрение в практику новых педагогических и компьютерных технологий;

- Совершенствование работы по организации обучения, учитывающего наличие разноуровневого контингента учащихся;

- Совершенствование видов и форм диагностики и контроля;

- Совершенствование работы секций научного ученического общества «Эрудиты»;

- Совершенствование работы по обобщению передового педагогического опыта;

- Внедрение новых методик преподавания в целях развития познавательного интереса учащихся и формирование у них прочных установок нравственного поведения;

- Активизация работы учителей над темами самообразования;

- Совершенствование форм методической работы;

- Совершенствование информационного обеспечения;

- Расширение содержания профильной довузовской подготовки;

- Совершенствование планирования УВП.

Направления методической работы:

1. Организационное обеспечение методической работы.

2. Технологическое обеспечение методической работы.

3. Контроль, диагностика, анализ результативности.

4. Информационное обеспечение и исследовательская деятельность учащихся.

5. Создание условий для развития способностей учащихся.

 

Направление деятельности

Формы и содержание работы

Сроки

Ответственные

Ожидаемый результат

Организационно-педагогическое обеспечение

1. Деятельность методического совета:

- информационное обеспечение аттестации;

в течение учебного года

Зам. директора по УВР

Руководители МО

Активизация методической деятельности педагогов школы

- решение организационных вопросов на заседаниях методических советов;

 

 

 

- целесообразность и эффективность методов, приемов и средств обучения в достижении оптимальных результатов образования

В течение года

 

 

- подведение итогов творческой исследовательской деятельности учащихся

Ежегодно

апрель

 

 

- поиск новых путей сотрудничества с ВУЗами и СУЗами

3 квартал

 

 

2. Деятельность секций. Решение вопросов:

- работа секций по организации творческой исследовательской деятельности учащихся и учителей. Обсуждение и утверждение тем исследований

 

 

постоянно

 

сентябрь

 

 

- отслеживание и оценка эффективности применения педагогических технологий в учебном процессе. Организация обмена опытом. Взаимопосещение и взаимоконтроль.

постоянно

 

 

- целесообразность и эффективность методов, приемов и средств обучения в достижении оптимальных результатов образования.

постоянно

 

 

- организация защиты исследовательских работ учащихся

Апрель

 

 

3. Психолого-педагогические семинары:

- формирование творческой личности учителя

 

В течение года по плану

 

Руководители МО

 

- психологические аспекты управления развитием личности ребенка

В течение года по плану

 

 

4. Диагностирование профессиональных качеств и умений аттестующихся учителей. Рекомендации и консультации по систематизации и описанию опыта работы.

постоянно

Зам директора по УВР

 

5. Курирование, координация, регулирование ОЭР в школе.

Систематизация и обобщение результатов ОЭР. Защита творческих работ на заседаниях НО.

постоянно

 

апрель

 

Повышение квалификации педагогов

6. Практические конференции:

- личностно-ориентированные технологии обучения (из опыта работы)

- мастер-класс по теме «Проектно-исследовательская деятельность как средство повышения интереса учащихся к предметам».

В течение года по плану УВР

Зам директора по УВР.

Обобщение результатов исследовательской деятельности учителей

- программа индивидуального развития ребенка;

 

 

 

- психологические аспекты развития креативности школьников на основе изучения их индивидуальных особенностей

В течение года по плану

 

 

Технологическое обеспечение ОП

1. Систематизация планирования образовательного процесса в каждом учебном году

август

Зам директора по УВР

 

Совершенствование технологий

2. Выработка комплексной программы адаптации вновь принятых учащихся

август

 

 

3. Пополнение методической базы школы

Постоянно

Директор школы

 

Контроль, диагностика и анализ результативности

1. Тематический контроль:

- отслеживание результатов влияния программы психологической поддержки на адаптацию вновь принятых учащихся;

- система деятельности педколлектива по поддержки одаренных детей

ежегодно

Зам директоров по УВР школьного округа

Совершенствование педагогического процесса, развитие системы взаимоотношений, достижение планируемых результатов

- изучение панорамы инноватики в преподавании предметов естественно-математического и гуманитарного циклов;

- оценка эффективности внедрения новых технологий

ежегодно

 

 

- система деятельности по формированию модели выпускника

март – май

 

 

- анализ участия выпускников в ЕГЭ

июнь

 

 

2. Выявление общественного мнения деятельности школы

постоянно

Администрация, социолог

 

3. Анкетирование. Выявление склонностей, интересов, мотивации школьников к учебной деятельности

Май

ежегодно

Администрация, социолог

 

4. Систематизация и сопоставление данных по заболеваемости в школе

постоянно

Зам по УВР, классные руков.

 

Информационное обеспечение

1 Приобретение учебников, в т.ч. и электронных

2. Разработка дидактических пособий, разработок и рекомендаций

постоянно

Директор, зам директора по УВР

 

Индивидуализация образовательного процесса

1. Проведение психолого-педагогического, медицинского мониторинга. Анализ и систематизация результатов мониторингов.

2. Создание условий для перехода учащихся на индивидуально-ориентированные учебные планы.

постоянно

Социолог, классные руководители, зам директора по УВР

Переход учащихся 3 ступени обучения на индивидуально-ориентированные учебные планы.

 

VI. МОДУЛЬ

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ.

 

Цель: Разработка пути решения проблемы современного подхода к управлению СОШ, решение комплекса задач, направленных на становление и развитие конкурентоспособной личности с высокими нравственными убеждениями и мотивами к профессиональному труду.

Метод процесса внутришкольного управления – системный подход.

Закономерности управления: гуманистичность управления и его демократичность, аналитичность и целенаправленность.

Гуманистичность управления: внутришкольное управление должно быть сориентировано на человека, носит гуманистический характер, выражающийся в отношениях сотрудничества на основе уважения к человеку и доверия к нему.

Демократичность управления: активное и инициативное включение в этот процесс учителей, обучающихся и их родителей (законных представителей), социальных партнеров БСОШ.

Аналитичность управления: формирование отношений сотрудничества требует глубокого анализа состояния внутриколлективного отношения, аналитического проникновения в педагогический процесс, что является необходимым условием перевода ОУ из режима функционирования в режим развития.

Целенаправленность управления: деятельность по созданию условий, обеспечивающих функционирование и развитие образовательного учреждения, обеспечение ожидаемых и реально достижимых результатов деятельности.

Условия, необходимые для реализации цели: сохранение, стабилизация, совершенствование существующей образовательной системы, ее дифференциация и развитие.

Принципы управления – основные руководящие положения, на которые ориентируется администрация школы в процессе управления ОУ:

- уважение и доверие к человеку;

- рассмотрение каждого члена педколлектива не просто как работника, но и как личности со всеми ее потребностями, мотивами, целями, переживаниями, которые он испытывает в процессе педагогической деятельности;

- сотрудничество;

- социальная справедливость;

- индивидуальный подход во внутришкольном управлении;

- личное стимулирование;

- единый статус (все работники школы, обучающиеся и учителя должны находиться в одинаковых демократических условиях)

- перманентное повышения квалификации;

- консенсус (разномыслие – движущая сила развития; задача управленца – учитывая все точки зрения, привести коллектив к согласию);

- коллективное принятие решения;

- участие в управлении учителей, обучающихся и, в определенной степени, родителей и общественности;

- горизонтальные связи (труд учителя индивидуален по своему характеру, но конечный результат – это итог коллективного труда педагогов и, следовательно, задача управленца – приобщение его к интересам, заботам, общим потребностям своих товарищей по коллективу);

- постоянность обновления (в развивающейся школе педагогический процесс все время совершенствуется, разумно изменяясь).

Концептуальным ядром внутришкольного управления СОШ  является система идей:

1. Ориентация на человека, его рост, развитие и воспитание;

2. Уважение к человеку, доверие к нему, целостный взгляд ученика и учителя и фокусирование внимания на развитие личности;

3. Развивающая школа должна стать развивающейся  социально-педагогической системой;

4. Глубокая и широкая демократизация, децентрализация, автономизация управленческого процесса;

5. Усиление целеустремленности всех членов педагогического коллектива;

6. Придание внутришкольному управлению координирующего и мотивационного характера;

7. Мера качества работы учителя и педагогического коллектива – уровень развития обучающихся;

8. Разумная «кадровая политика» (создание условий для адаптации учителей в коллективе, их продуманная ориентация на цели, ценности, миссию, философию школы; работа над повышением профессионального уровня учителей внутри школы; их ориентация на высокое качество труда; разрешение жилищных и бытовых проблем, организация досуга и отдыха);

9. Качество знаний, воспитания и развития личности – результат управленческой деятельности;

10. Проблемно– функциональный характер внутришкольного управления.

Управление развитием школы может быть результативным при условии, если оно осуществляется дифференцированного на основе четкого распределения функций и полномочий, на основе сотрудничества, соуправления с опорой на инициативу и творчество педагогического коллектива. Оно будет эффективным только тогда, когда в школе соблюдается важнейший принцип руководством персонала – разделение труда и возложение ответственности на каждого работника за его сферу деятельности, когда разработана и реализуется на деле модель управляющей системы учебного заведения в режиме развития.

Управление в школе направлено на достижение следующих  результатов:

- сохранение и упрочение позиции школы в округе и районе, как учреждение повышенного уровня;

- повышение качества образования;

- повышение профессионализма учителей, создание гибкой методической системы;

- выход на стабильные показатели профессионального мастерства (овладение современными образовательными технологиями, обучение по программам повышенного уровня, использование компьютерных технологий, обеспечение преемственности школьного образования).

Пути преодоления и предупреждения возможных осложнений:

- организация качественной теоретической и практической подготовки учителей;

- материальное и моральное стимулирование деятельности учителей, получающих стабильные и высокие результаты;

- создание благоприятных условий для учителей.

В основе управления лежит технология:

 

Анализ

Диагностика

Решение

Результат

Анализ ситуации

Диагноз выявленных в ходе анализа противоречий, вытекающих проблем

Решение проблем, устранение противоречий

Результат анализа результата по степени достижения цели. Результат должен быть положительным

 

Мероприятия по управленческой деятельности

 

Задачи

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Ожидаемый результат

Совершенствование нормативной базы

Внести изменения в существующие и разработать новые локальные акты

 

 По мере необходимости

Директор, заместители директора

Приведение нормативной базы в соответствие современным требованиям

Определение содержания управленческой деятельности руководителей школы, направленной на дальнейшее развитие.

1. Осуществить подбор дополнительных педагогических кадров для углубленного преподавания предметов, вновь вводимых учебных предметов и спецкурсов, дополнительного образования.

2. Разработать программы элективных курсов, предпрофилной и профильной подготовки учащихся.

Август ежегодно

 

 

 

 

 

 

 

до 01.09.

ежегодно

 

Директор

Работа учебного заведения в режиме развития

Осуществление оценки уровня развития коллектива (уровня зрелости)

Пересмотреть функциональные обязанности административно-управленческого персонала и функции органов управления развития школы в условиях профильного образования.

III-IV квартал ежегодно

Директор

 

Повышение эффективности управленческой деятельности

Подготовить и провести педагогические советы.

2015-2020

Заместители директора

 

1. Анализ выполнения образовательной программы за год.

Август, ежегодно

 

 

2. Расширение и углубление связей школы, семьи и общественности.

ноябрь  2015

 

 

3. «Качество знаний учащихся из чего оно складывается». «Повышение профессионального мастерства учителя».

Январь 2016

 

 

4. «Психологический комфорт в школе – важное условие эффективности обучения и воспитания».

Март 2016

 

 

5. «Управление качеством образования - проблемы, перспективы.»

Ноябрь 2016

 

 

6. «Панорама деятельности классного руководителя»

Январь 2017

 

 

7. «Пути повышение эффективности работы педагогического коллектива».

Март 2017

 

 

8. «Роль моего предмета в будущей жизни ученика»

Ноябрь 2017

 

 

9. «Методы и приемы организации ситуации успеха как одно из направлений повышения социализации учащихся»

Январь 2018

 

 

10. «Чего хотят родители и дети от школы».

Март 2018

 

 

11. «Школа как носитель нравственного, физического и умственного развития личности»

Январь 2019

 

 

12. Мастер-класс «Пути и средства повышения эффективности и качества урока как формы учебной деятельности»  

Март 2019

 

 

13. Педагогические гостиные и «круглые столы».

«Школа успеха: проблемы и достижения»

 

ежегодно

 

Директор, зам. директора.

 

14. Пути реализации основных задач образовательной программы.

 

ежегодно

Директор

Зам директора по УВР

 

15. «Классный руководитель - ключевая фигура воспитательного процесса».

постоянно

Педколлектив школы

 

16. Контроль за реализацией системы мер кадрового, организационного, нормативно-правового, финансового обеспечения развития школы.

Ежегодно

 

Директор, зам. директора.

Стимулирование принятия новых решений. Проведение корректирующих

щих мероприятий

 

 

VII. РЕСУРСНЫЙ МОДУЛЬ

 

(материально-техническое и финансовое обеспечение выполнения образовательной программы)

 

Цель: укрепление материально-технической базы школы, создание санитарно-гигиенического благополучия школы и положительной динамики основных показателей здоровья детей.

Задача: приведения уровня финансирования, материально-технического обеспечения в соответствие с требованиями, предъявленными к школе.

 

Мероприятия

Сроки

Ресурсы

Ответственные

Ожидаемые результаты

Разработать программу материально-технического и финансового обеспечения школы на 2015-2020 гг.

Предусмотреть:

1. Деление классов на две группы по иностранному языку и технологии на II, III  ступенях общего образования, физкультуры в старшем звене, по информатике, физике, химии во время практических занятий при 20-ти и более учащихся.

2. Привлечение спонсорских средств для укрепления материально-технической базы школы.

3. Дальнейшее приобретение:

-         компьютеров;

-         мультимедийных установок

-         оборудования для школьных кабинетов

-         оборудования для кабинетов эстетического цикла (ИЗО, музыки, хореографии);

-         оборудования для учебных мастерских (инструменты).

4. Укрепление спортивной базы школы.

5. Информатизация образовательной среды школы.

IV квартал 2015 г.

 

 

 

 

 

 

Весь период

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Весь период

 

 

 

 

.

 

 

постоянно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Бюджетные средства.

 

2.Спонсорские средства.

 

 

Директор

 

 

 

 

 

 

 

Директор, заместители директора.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор, заместители директора.

 

 

 

 

 

 

 

Директор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Повышение качества знаний.

2. Получение гарантий дальнейшего обучения в вузах.

3. Расширение выбора профессии.

4.Формирование информационной культуры педколлектива и учащихся.

4. Укрепление материально-технической базы школы.

 

 

 

Назад